sprawdzone zlecenie
na zastępstwo
BONUS DO 300€

Paul (lat 91) szuka Opiekunki na wymianę na 07.06 !

Ogłoszenie nieaktualne

Pan Paul (lat 87) cierpi na nadciśnienie, choroby układu krążenia i niewydolność serca. Podopieczny porusza się samodzielnie, sam również korzysta z toalety i się myje.

Nr ref: PR-DE/PL-2024/052212447, Numer rejestru agencji zatrudnienia: 6837.

Zgłoś się do nas, przedstawimy Ci oferty

Informujemy o możliwości wycofania w dowolnym momencie udzielonej zgody + zobacz więcej
Administratorem Państwa danych osobowych jest spółka Promedica Care Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-807) przy Al. Jerozolimskich 94. Dowiedz się więcej


To pole jest używane do walidacji i powinno pozostać niezmienione.

Od kiedy?
06 czerwca 2024
Wymagana znajomość języka
Bardzo dobra
Na jak długo?
56 days
Wynagrodzenie
Gewerbe2 809€Umowa zlecenie2 402€

Aktualne bonusy

Do 300€ za letni wyjazd last minute
Do 300€ za letni wyjazd last minute
Bonus dla opiekunów w Niemczech do 300€* za wyjazd we wrześniu
Premia za polecenie do 600€*
Premia za polecenie do 600€*
Odbierz dodatkowe bonusy za polecenie innych kandydatów, którzy dołączą do Promedica24

Opis oferty

Pan Paul (lat 87) cierpi na nadciśnienie, choroby układu krążenia i niewydolność serca. Podopieczny porusza się samodzielnie, sam również korzysta z toalety i się myje. Potrzebuje pomocy przy codziennych czynnościach domowych takich jak gotowanie, porządki domowe, robienie zakupów. Na kontrakcie do dyspozycji jest samochód. Prawo jazy na tym kontrakcie nie jest wymagane ale mile widziane. Podopieczny 3 razy w tygodniu chodzi na dodatkowe zajęcia 2 godzinne- wtedy Opiekunka ma dodatkowy czas wolny. Pan Paul lubi grać w gry planszowe, słuchać muzyki i czytać gazety. Dużo czasu spędza w ogrodzie i lubi wychodzić na spacery. Ma przyjazne usposobienie, przez co Opiekunki chętnie wracają na ten kontrakt. Obecnie jedno miejsce się zwolniło i poszukiwana jest Opiekunka do dłuższej współpracy.

Podstawowe informacje

Prezentujemy kilka podstawowych informacji o podopiecznym.

  • Płeć: mężczyzna
  • Wiek: 87lat
  • Wzrost: 170cm
  • Waga: 65kg

Stan zdrowia podopiecznego

Podopieczny cierpi na następujące choroby i zaburzenia:

  • choroby układu krążenia
  • nadciśnienie
  • niewydolność serca
Długość wyjazdu: 56 days

Udogodnienia

Do dyspozycji rower

Do dyspozycji samochód

Dom jednorodzinny

Dostęp do internetu (Wi-Fi)

Oddzielna łazienka dla Opiekuna

W pobliżu sklep spożywczy

Własny pokój dla Opiekuna

Wymagana znajomość języka

Brak
 
Podstawowa
 
Średnia
 
Dobra
 
Bardzo dobra
 

Nie znasz języka?

Sprawdź nasze darmowe kursy i przekonaj się, jak łatwy jest język niemiecki.

Twój zakres obowiązków

Dotrzymywanie towarzystwa

Dotrzymywanie towarzystwa osobie starszej nie wymaga żadnych specjalistycznych umiejętności. Często wystarczą dobre chęci i pozytywne nastawienie. Wspólnie spędzony czas można przeznaczyć na aktywizację seniora i rozwijanie wspólnych pasji, takich jak pielęgnacja roślin czy spacery na świeżym powietrzu.

Dotrzymywanie towarzystwa seniorowi ma zbawienny wpływ na samopoczucie seniora – daje też możliwość budowania pozytywnej relacji między przedstawicielami różnych pokoleń.

Drobne prace domowe

Powinnością każdego Opiekuna i Opiekunki jest utrzymanie czystości wokół Podopiecznego. Do drobnych prac domowych zaliczyć możemy na przykład ścielenie łóżka, umycie naczyń po posiłku oraz pranie i prasowanie odzieży.

Robienie zakupów

Wyjście po sprawunki to istotna część pracy opiekuna osoby starszej. Osoba opiekująca się seniorem cyklicznie otrzymuje od rodziny Podopiecznego przeznaczone na ten cel pieniądze i zazwyczaj sama decyduje o tym, jak często chodzi na zakupy. Warto wiedzieć, że poza robieniem zakupów Opiekun może być poproszony o załatwienie innych spraw w imieniu seniora np. w urzędzie czy na poczcie.

Formy współpracy

Umowa zlecenie

Umowa cywilno prawna na świadczenie usług.

Gewerbe

Działalność gospodarcza prowadzona na terenie Niemiec. Dowiedz się więcej

Płacimy Twoje składki ZUS.

Oferujemy tylko całkowicie legalną pracę zgodną zarówno z niemieckim jak i polskim prawem pracy.