sprawdzone zlecenie
na zastępstwo
BONUS ŚWIĄTECZNY

Praca w Niemczech dla opiekunki seniora – świąteczny wyjazd

Ogłoszenie nieaktualne

Rosa, 87-letnia kobieta, cierpi na inkontynencję oraz ma problemy z poruszaniem spowodowane udarem. Potrzebuje stałej opieki i wsparcia w codziennych czynnościach.

Nr ref: PR-DE/PL-2025/111385238, Numer rejestru agencji zatrudnienia: 6837.

Zgłoś się do nas, przedstawimy Ci oferty

Informujemy o możliwości wycofania w dowolnym momencie udzielonej zgody + zobacz więcej
Administratorem Państwa danych osobowych jest spółka Promedica24 Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-807) przy Al. Jerozolimskich 94. Dowiedz się więcej


Hidden
To pole jest używane do walidacji i powinno pozostać niezmienione.

Gdzie?
Od kiedy?
27 listopada 2025
Wymagana znajomość języka
Dobra
Na jak długo?
6 tygodni
Wynagrodzenie

Aktualne bonusy

Bonus świąteczny do 500 EUR*
Bonus świąteczny do 500 EUR*
Wyjedź na kontrakt na terenie Niemiec o długości min. 60 dni i ciesz się dodatkowym bonusem do 500 EUR*
Premia za polecenie do 200€
Premia za polecenie do 200€
Odbierz dodatkowy bonus za polecenie kandydata, który dołączy do Promedica24
Premia za przejście 200€*
Premia za przejście 200€*
Pracowałaś już jako opiekunka w Niemczech? Przejdź do Promedica24 i odbierz powitalny bonus!

Opis oferty

Rosa, 87-letnia kobieta, cierpi na inkontynencję oraz ma problemy z poruszaniem spowodowane udarem. Potrzebuje stałej opieki i wsparcia w codziennych czynnościach.

W miejscu, gdzie przebywa Rosa, znajduje się wózek inwalidzki, co ułatwia jej poruszanie się po domu jednorodzinnym. Ponadto, dostęp do internetu umożliwia kontakt z bliskimi oraz dostęp do rozrywki. Na miejscu jest również możliwość korzystania z rehabilitacji i fizjoterapii, co pomaga w powrocie do sprawności.

Rosa ma własny pokój dla Opiekuna, co zapewnia komfort i prywatność zarówno dla niej, jak i dla opiekunki. Jej stan wymaga stałej troski i nadzoru, dlatego wsparcie opiekunki seniorów jest niezbędne dla jej codziennego funkcjonowania.

Podstawowe informacje

Prezentujemy kilka podstawowych informacji o podopiecznym.

  • Płeć: kobieta
  • Wiek: 87lat
  • Wzrost: 180cm
  • Waga: 80kg

Stan zdrowia podopiecznego

Podopieczna cierpi na następujące choroby i zaburzenia:

  • inkontynencja
  • problemy z poruszaniem
  • udar
Długość wyjazdu: 6 tygodni

Udogodnienia

Do dyspozycji na miejscu wózek inwalidzki

Dostęp do internetu (Wi-Fi)

Dom jednorodzinny

Rehabilitacja / fizjoterapia na miejscu

Własny pokój dla Opiekuna

Wymagana znajomość języka

Brak
 
Podstawowa
 
Średnia
 
Dobra
 
Bardzo dobra
 

Nie znasz języka?

Sprawdź nasze darmowe kursy i przekonaj się, jak łatwy jest język niemiecki.

Twój zakres obowiązków

Dotrzymywanie towarzystwa

Dotrzymywanie towarzystwa osobie starszej nie wymaga żadnych specjalistycznych umiejętności. Często wystarczą dobre chęci i pozytywne nastawienie. Wspólnie spędzony czas można przeznaczyć na aktywizację seniora i rozwijanie wspólnych pasji, takich jak pielęgnacja roślin czy spacery na świeżym powietrzu.

Dotrzymywanie towarzystwa seniorowi ma zbawienny wpływ na samopoczucie seniora – daje też możliwość budowania pozytywnej relacji między przedstawicielami różnych pokoleń.

Pomoc Podopiecznemu w codziennych czynnościach życiowych

Skrupulatna dbałość o higienę seniora to istotny element pracy każdego opiekuna.

Podopieczni najczęściej potrzebują pomocy w czynnościach takich jak codzienne ubieranie się, toaleta całego ciała, mycie zębów oraz włosów.

Przygotowywanie posiłków z uwzględnieniem diety

Przygotowanie zbilansowanych posiłków dla seniora to zadanie każdego Opiekuna. Przed rozpoczęciem pracy jako opiekun warto spytać rodzinę Podopiecznego o nawyki żywieniowe seniora. Pamiętajmy, że dieta osób starszych powinna być lekkostrawna oraz bogata w witaminy i minerały.

Formy współpracy

Umowa zlecenie

Umowa cywilno prawna na świadczenie usług.

Gewerbe

Działalność gospodarcza prowadzona na terenie Niemiec. Dowiedz się więcej

Płacimy Twoje składki ZUS.

Oferujemy tylko całkowicie legalną pracę zgodną zarówno z niemieckim jak i polskim prawem pracy.