Jakość i certyfikaty

Certyfikat o dokonaniu wpisu podmiotu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia zaświadcza o legalności prowadzonej przez nas działalności.

Certyfikat jakości ISO 9001:2015 to poświadczenie wysokiej jakości stosowanych w organizacji procesów w zakresie rekrutacji kandydatów do pracy jako opiekun osób starszych oraz oferowanych usług w tym zakresie. ISO 9001:2015 ukierunkowane jest na zrozumienie oraz zrealizowanie potrzeb klienta w danej organizacji. Zakres certyfikacji: rekrutacja opiekunek osób starszych, niepełnosprawnych lub chorych na potrzeby rynku zagranicznego i rynku polskiego; zapewnienie zasobów do obsługi kontraktów zagranicznych i polskich w zakresie opieki nad osobami starszymi lub chorymi w ich własnych domach. Certyfikatem objęte są poszczególne oddziały i Centrala – zobacz tutaj.

Certyfikat QSBB TÜV Rheinland to potwierdzenie jakości usług realizowanych przez Promedica24 w opiece nad osobami niesamodzielnymi. Został on przyznany również w kontekście rekrutacji i szkoleń opiekunów dla wykonywanych umów. Zakres ważności: opieka nad osobami niesamodzielnymi na rynkach europejskich; rekrutacja i szkolenie opiekunów dla wykonywania umów o świadczenie usług na rynkach europejskich.

Certyfikat Firma Godna Zaufania przyznawany jest za nieposzlakowaną opinię, etykę w prowadzeniu działalności biznesowej oraz rzetelne podejście do zobowiązań wobec Klientów i Kontrahentów. Stanowi poniekąd wykładnik satysfakcji Opiekunów współpracujących z Promedica24 oraz gwarancję rzetelnego i wiarygodnego pracodawcy.

„Friendly Workplace” to prestiżowe wyróżnienie przyznawane przez redaktorów / ekspertów Employer Brandingu i HR portalu MarkaPracodawcy.pl – dla firm, które mogą pochwalić się nowoczesnym podejściem w obszarze polityki personalnej i rozwoju pracowników. Nagradzane są w nim firmy, które m.in. tworzą zdrowe i przyjazne środowisko pracy, stawiają na otwarte i partnerskie relacje z pracownikami oraz inwestują w rozwój ich kompetencji zawodowych.

Nagroda „Solidny Pracodawca”, która wyłania i promuje firmy cechujące się wzorcową polityką personalną przekładającą się na wysoką jakość produktów i usług. Szczególnie docenionym i wzbudzającym największe zainteresowanie Kapituły Konkursu został projekt MOBILNEJ REKRUTACJI prowadzonej przez Promedica24.

Nagroda „Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2017”, to ogólnopolski Program, który promuje właściwe wzorce zatrudnienia. Nagroda i godło są dla naszych Opiekunek i Opiekunów gwarancją godnego polecenia, rzetelnego i wiarygodnego pracodawcy, który tworzy bezpieczne i stabilne miejsca pracy. Dzięki temu mogą Państwo liczyć na zaufanego i sprawdzonego Partnera.

Koalicja na rzecz Przyjaznej Rekrutacji dba o dobre praktyki w rekrutacji oraz tworzy standardy w tym zakresie. Kluczową kwestią jest dbałość o relacje z kandydatami i ich doświadczenia w procesie rekrutacji.