Bonus majowy do 500 zł dla opiekunów pracujących na terenie Polski

9 maja 2023
Oceń ten artykuł

Już teraz możesz zyskać bonus o wartości 500 zł, jeśli zdecydujesz się na szybki wyjazd do pracy na terenie Polski

Wyjedź szybko – zarób dodatkowe pieniądze

Ruszyła kolejna część akcji bonusów wiosennych dla opiekunów Promedica24. Tym razem proponujemy dodatkowy bonus dla osób pracujących na terenie Polski, które zdecydują się z nami na wyjazd – można zyskać dodatkowo nawet 500 zł.

Zaplanuj swój wyjazd jako opiekun seniora na terenie Polski. Pamiętaj, że nasza oferta jest ograniczona czasowo i dostępna jest tylko dla kandydatów, którzy podpiszą z nami umowę w maju 2023.
Nie zwlekaj ze zgłoszeniem!

Zasady otrzymania bonusu:

  • wyjazd na kontrakt do pracy w Polsce nie krótszy niż 46 dni
  • bonus dostępny do wyczerpania zapasów!

PAMIĘTAJ!

Im szybciej podpiszesz z nami umowę, tym większa szansa na otrzymanie bonusa!

Zgłoś się do nas i zobacz, co możesz zyskać:

  • atrakcyjne wynagrodzenie i liczne bonusy;
  • bezpieczną i legalną formę współpracy;
  • pełną organizację pobytu – transport, zakwaterowanie i wyżywienie;
  • dedykowanego Opiekuna Kontraktu;
  • całodobowe wsparcie telefoniczne 24/7;
  • sprawdzone i indywidualnie dobrane oferty pracy;
  • szybkie wyjazdy i elastyczne terminy;
  • kompleksowe szkolenia merytoryczne z zakresu opieki,

PROMEDICA24 TO SOLIDNY PRACODAWCA, KTÓREMU MOŻESZ ZAUFAĆ.

Po więcej informacji zapraszamy do naszych oddziałów lub do kontaktu telefonicznego pod numerem: 22 250 55 00.

Tak, obecnie trwa akcja bonusów wiosennych dla opiekunów Promedica24. Osoby pracujące na terenie Polski, które zdecydują się na wyjazd, mogą zyskać dodatkowo nawet 500 zł.

Aby otrzymać bonus, musisz podjąć się wyjazdu na kontrakt do pracy w Polsce nie krótszy niż 46 dni. Bonus jest dostępny do wyczerpania zapasów.

Oferta jest ograniczona czasowo i dostępna jest tylko dla kandydatów, którzy podpiszą z nami umowę w maju 2023.

Promedica24 oferuje atrakcyjne wynagrodzenie i liczne bonusy, bezpieczną i legalną formę współpracy, pełną organizację pobytu – transport, zakwaterowanie i wyżywienie, dedykowanego Opiekuna Kontraktu, całodobowe wsparcie telefoniczne 24/7, sprawdzone i indywidualnie dobrane oferty pracy, szybkie wyjazdy i elastyczne terminy, oraz kompleksowe szkolenia merytoryczne z zakresu opieki.