Wyszukaj w serwisie

Pielęgniarka/arz dyplomowana/y na oddziale internistycznym

Ogłoszenie nieaktualne

Dla naszego Partnera, dużego szpitala w Stuttgarcie szukamy osoby na stanowisko Pielęgniarka/arz dyplomowana/y na oddziale internistycznym.

Numer rejestru agencji zatrudnienia: 6837.

Zgłoś się do nas, przedstawimy Ci oferty

Informujemy o możliwości wycofania w dowolnym momencie udzielonej zgody + zobacz więcej
Administratorem Państwa danych osobowych jest spółka Promedica Care Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-807) przy Al. Jerozolimskich 94. Dowiedz się więcej


Gdzie?
Stuttgart
Od kiedy?
31 maja 2024
Wymagana znajomość języka
Podstawowa
Na jak długo?
36 miesięcy
Wynagrodzenie
Od: 4 000 €/ miesiąc

Opis oferty

Dla naszego Partnera, dużego szpitala w Stuttgarcie szukamy osoby na stanowisko Pielęgniarka/arz dyplomowana/y na oddziale internistycznym

Twoje zadania:

  • Holistyczna opieka pielęgniarska oparta na modelu pielęgniarskim Roper-Logan-Tierney
  • Opieka pielęgniarska, zorientowana na indywidualne życzenia, potrzeby i możliwości pacjentów
  • Przygotowanie, pomoc i monitorowanie działań diagnostycznych i terapeutycznych
  • Ścisła komunikacja i współpraca ze wszystkimi podmiotami w zespole medycznym
  • Wsparcie psychologiczne i doradztwo dla pacjentów i krewnych

Jeżeli:

  • Jesteś dyplomowaną pielęgniarką/rzem
  • Znasz niemiecki na poziomie co najmniej A2
  • Masz umiejętności organizacyjne i duże poczucie odpowiedzialności w pracy
  • Masz wszechstronne umiejętności pielęgniarskie i społeczne oraz lubisz swoją pracę
  • Zaangażowanie i umiejętność pracy w zespole

To oferujemy Tobie:

  • Profesjonalną współpracę w wspierającym się zespole
  • Umowa o pracę na niemieckich warunkach
  • Wynagrodzenie uzależnione od Twoich kwalifikacji i stażu (do 4000 eur brutto)
  • Wsparcie przy pogodzeniu życia zawodowego i rodzinnego
  • Szeroki zakres szkoleń wewnętrznych, możliwość dofinansowania szkoleń specjalistycznych
  • Różnorodne możliwości awansu

Inne korzyści:

  • Pakiet medyczny i sportowy
  • Dofinansowanie do posiłków w stołówce pracowniczej
  • Miesięczny bilet na komunikację publiczną w Niemczech
  • Zakładowy plan emerytalny finansowany głównie przez pracodawcę
  • Wsparcie podczas procesu rekrutacji i relokacji, a także wsparcie przy wszystkich formalnościach