sprawdzone zlecenie
na zastępstwo
bonus za prawo jazdy
BONUS ZIMOWY 500€

Hannah (lat 82) potrzebuje Opiekunki na 29.11 *TYLKO TERAZ EKSTRA BONUS

Ogłoszenie nieaktualne

Pani Hannah (lat 92 ) ma problemy z poruszaniem się i nadciśnienie. Podopieczna porusza się przy wsparciu rolatorka, jest w miarę mobilna natomiast potrzebuje asekuracji pod prysznicem oraz podczas spacerów.

Nr ref: PR-DE/PL-2024/112016465, Numer rejestru agencji zatrudnienia: 6837.

Zgłoś się do nas, przedstawimy Ci oferty

Informujemy o możliwości wycofania w dowolnym momencie udzielonej zgody + zobacz więcej
Administratorem Państwa danych osobowych jest spółka Promedica Care Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-807) przy Al. Jerozolimskich 94. Dowiedz się więcej


To pole jest używane do walidacji i powinno pozostać niezmienione.

Gdzie?
Od kiedy?
28 listopada 2024
Wymagana znajomość języka
Dobra
Na jak długo?
6 tygodni
Wynagrodzenie
Nawet: 2 670€2 361€

Aktualne bonusy na grudzień

Bonus zimowy do 500 €*
Bonus zimowy do 500 €*
Już teraz zaplanuj wyjazd do pracy i zdobądź dodatkowo nawet 500€ bonusu świątecznego!
Premia za polecenie do 600€*
Premia za polecenie do 600€*
Odbierz dodatkowe bonusy za polecenie innych kandydatów, którzy dołączą do Promedica24
Premia za przejście 200€*
Premia za przejście 200€*
Pracowałaś już jako opiekunka w Niemczech? Przejdź do Promedica24 i odbierz powitalny bonus!

Opis oferty

Pani Hannah (lat 92 ) ma problemy z poruszaniem się i nadciśnienie. Podopieczna porusza się przy wsparciu rolatorka, jest w miarę mobilna natomiast potrzebuje asekuracji pod prysznicem oraz podczas spacerów. Podopieczna ma pozytywne nastawienie, lubi czytać książki, grać w gry i oglądać filmy. Mieszka w dużym domu- opiekunka ma do dyspozycji całe piętro. Pani Hannah mieszka samotnie, natomiast dwa razy w miesiącu odwiedza ją córka, która mieszka w innym mieście. Do zadań Opiekunki będzie należało również robienie zakupów. Na miejscu jest samochód- prawo jazdy nie jest wymagane ale mile widziane.

Podstawowe informacje

Prezentujemy kilka podstawowych informacji o podopiecznym.

  • Płeć: kobieta
  • Wiek: 82lat
  • Wzrost: 150cm
  • Waga: 51kg

Stan zdrowia podopiecznego

Podopieczna cierpi na następujące choroby i zaburzenia:

  • nadciśnienie
  • problemy z poruszaniem
Długość wyjazdu: 6 tygodni

Udogodnienia

Do dyspozycji na miejscu rollator

Dom jednorodzinny

Dostęp do internetu (Wi-Fi)

Własny pokój dla Opiekuna

W pobliżu sklep spożywczy

Wymagana znajomość języka

Brak
 
Podstawowa
 
Średnia
 
Dobra
 
Bardzo dobra
 

Nie znasz języka?

Sprawdź nasze darmowe kursy i przekonaj się, jak łatwy jest język niemiecki.

Twój zakres obowiązków

Dotrzymywanie towarzystwa

Dotrzymywanie towarzystwa osobie starszej nie wymaga żadnych specjalistycznych umiejętności. Często wystarczą dobre chęci i pozytywne nastawienie. Wspólnie spędzony czas można przeznaczyć na aktywizację seniora i rozwijanie wspólnych pasji, takich jak pielęgnacja roślin czy spacery na świeżym powietrzu.

Dotrzymywanie towarzystwa seniorowi ma zbawienny wpływ na samopoczucie seniora – daje też możliwość budowania pozytywnej relacji między przedstawicielami różnych pokoleń.

Drobne prace domowe

Powinnością każdego Opiekuna i Opiekunki jest utrzymanie czystości wokół Podopiecznego. Do drobnych prac domowych zaliczyć możemy na przykład ścielenie łóżka, umycie naczyń po posiłku oraz pranie i prasowanie odzieży.

Robienie zakupów

Wyjście po sprawunki to istotna część pracy opiekuna osoby starszej. Osoba opiekująca się seniorem cyklicznie otrzymuje od rodziny Podopiecznego przeznaczone na ten cel pieniądze i zazwyczaj sama decyduje o tym, jak często chodzi na zakupy. Warto wiedzieć, że poza robieniem zakupów Opiekun może być poproszony o załatwienie innych spraw w imieniu seniora np. w urzędzie czy na poczcie.

Formy współpracy

Umowa zlecenie

Umowa cywilno prawna na świadczenie usług.

Gewerbe

Działalność gospodarcza prowadzona na terenie Niemiec. Dowiedz się więcej

Płacimy Twoje składki ZUS.

Oferujemy tylko całkowicie legalną pracę zgodną zarówno z niemieckim jak i polskim prawem pracy.