od zaraz!

Praca do dwójki podopiecznych – stawka 1800EUR miesięcznie

Ogłoszenie nieaktualne

Opieka nad małżeństwem w Stuttgarcie. Podopieczni wymagają pomocy przy codziennych czynnościach życiowych. Pan A. porusza się samodzielnie, potrzebuje asekuracji przy schodach. Ma problemy z inkontynencją i nadciśnienie. Pani S. ma początkowe stadium demencji i porusza się przy pomocy rollatora. Podopieczni mieszkają w Stuttgarcie, dla Opiekunki przewidziany własny pokój z toaletą, dostępem do Internetu i telewizorem.

Nr ref: PR-DE/PL-2022/07116111, Numer rejestru agencji zatrudnienia: 6837.

Zgłoś się do nas, przedstawimy Ci oferty

Informujemy o możliwości wycofania w dowolnym momencie udzielonej zgody + zobacz więcej
Administratorem Państwa danych osobowych jest spółka Promedica Care Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-807) przy Al. Jerozolimskich 94. Dowiedz się więcej


Gdzie?
Od kiedy?
07 lipca 2022
Wymagana znajomość języka
Dobra
Na jak długo?
6 tygodni
Wynagrodzenie
Nawet: 2 482€
Udogodnienia
Darmowy transport do domu podopiecznego
Zakwaterowanie i wyżywienie w domu podopiecznego
Premia za polecenie do 600€*
Premia za przejście 200€*

Opis oferty

Opieka nad małżeństwem w Stuttgarcie. Podopieczni wymagają pomocy przy codziennych czynnościach życiowych. Pan A. porusza się samodzielnie, potrzebuje asekuracji przy schodach. Ma problemy z inkontynencją i nadciśnienie. Pani S. ma początkowe stadium demencji i porusza się przy pomocy rollatora. Pan A. i Pani S. nie mają problemów z przesypianiem nocy, ważne jest wsparcie podopiecznych w higienie, przygotowywanie posiłków i organizacja czasu wolnego. Podopieczni mieszkają w Stuttgarcie, dla Opiekunki przewidziany własny pokój z toaletą, dostępem do Internetu i telewizorem. Na wyposażeniu rower. Przewidziany czas wolny dla Opiekunki.

Podstawowe informacje

Prezentujemy kilka podstawowych informacji o podopiecznym.

  • Płeć: mężczyzna
  • Wiek: 85lat
  • Wzrost: 174cm
  • Waga: 72kg

Stan zdrowia podopiecznego

Podopieczny cierpi na następujące choroby i zaburzenia:

  • demencja
  • inkontynencja
  • nadciśnienie
  • problemy z poruszaniem
Długość wyjazdu: 6 tygodni

Udogodnienia

Do dyspozycji na miejscu rollator

Do dyspozycji rower

Dostęp do internetu (Wi-Fi)

Dom jednorodzinny

Oddzielna łazienka dla Opiekuna

W domu mieszkają też inni domownicy

Wymagana znajomość języka

Brak
 
Podstawowa
 
Średnia
 
Dobra
 
Bardzo dobra
 

Nie znasz języka?

Sprawdź nasze darmowe kursy i przekonaj się, jak łatwy jest język niemiecki.

Twój zakres obowiązków

Dotrzymywanie towarzystwa

Dotrzymywanie towarzystwa osobie starszej nie wymaga żadnych specjalistycznych umiejętności. Często wystarczą dobre chęci i pozytywne nastawienie. Wspólnie spędzony czas można przeznaczyć na aktywizację seniora i rozwijanie wspólnych pasji, takich jak pielęgnacja roślin czy spacery na świeżym powietrzu.

Dotrzymywanie towarzystwa seniorowi ma zbawienny wpływ na samopoczucie seniora – daje też możliwość budowania pozytywnej relacji między przedstawicielami różnych pokoleń.

Pomoc Podopiecznemu w codziennych czynnościach życiowych

Skrupulatna dbałość o higienę seniora to istotny element pracy każdego opiekuna.

Podopieczni najczęściej potrzebują pomocy w czynnościach takich jak codzienne ubieranie się, toaleta całego ciała, mycie zębów oraz włosów.

Pomoc przy poruszaniu się

Upośledzenie sprawności ruchowej często jest wynikiem schorzeń, a także słabej wydajności mięśni. Częstą przyczyną problemów z poruszaniem się jest także zaawansowany wiek Podopiecznego. Zadaniem każdego Opiekuna osoby starszej jest wsparcie seniora podczas ruchu.

Robienie zakupów

Wyjście po sprawunki to istotna część pracy opiekuna osoby starszej. Osoba opiekująca się seniorem cyklicznie otrzymuje od rodziny Podopiecznego przeznaczone na ten cel pieniądze i zazwyczaj sama decyduje o tym, jak często chodzi na zakupy. Warto wiedzieć, że poza robieniem zakupów Opiekun może być poproszony o załatwienie innych spraw w imieniu seniora np. w urzędzie czy na poczcie.

Płacimy Twoje składki ZUS.

Oferujemy tylko całkowicie legalną pracę zgodną zarówno z niemieckim jak i polskim prawem pracy.