od zaraz!

Pracuj jako OPIEKUN seniorów w Niemczech ! Bonus 200 Euro

Ogłoszenie nieaktualne

Pani Franziska (lat 88) ma problemy z poruszaniem się, nietrzymaniem moczu i zaburzoną orientację czasową. Potrzebuje pomocy przy codziennych czynnościach życiowych. Pani porusza się samodzielnie z rollatorem oraz na wózku inwalidzkim, potrzebuje pomocy przy wchodzeniu po schodach. Lubi przeglądać zdjęcia. Lubi przyrodę, kwiaty, ptaki.
Mieszka w domu jednorodzinnym na piętrze wraz z mężem. Do pani przyjeżdża pielęgniarka 3 razy w tygodniu w godzinach porannych.

Nr ref: PR-DE/PL-2023/0524105238, Numer rejestru agencji zatrudnienia: 6837.

Zgłoś się do nas, przedstawimy Ci oferty

Informujemy o możliwości wycofania w dowolnym momencie udzielonej zgody + zobacz więcej
Administratorem Państwa danych osobowych jest spółka Promedica Care Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-807) przy Al. Jerozolimskich 94. Dowiedz się więcej


Gdzie?
Od kiedy?
06 czerwca 2023
Wymagana znajomość języka
Bardzo dobra
Na jak długo?
6 tygodni
Wynagrodzenie
Nawet: 2 761€2 511€

Aktualne bonusy na lipiecy

Premia za polecenie do 600€*
Premia za polecenie do 600€*
Premia za przejście 200€*
Premia za przejście 200€*

Opis oferty

Pani Franziska (lat 88) ma problemy z poruszaniem się, nietrzymaniem moczu i zaburzoną orientację czasową. Potrzebuje pomocy przy codziennych czynnościach życiowych. Pani porusza się samodzielnie z rollatorem oraz na wózku inwalidzkim, potrzebuje pomocy przy wchodzeniu po schodach. Lubi przeglądać zdjęcia. Lubi przyrodę, kwiaty, ptaki.
Mieszka w domu jednorodzinnym na piętrze wraz z mężem. Do pani przyjeżdża pielęgniarka 3 razy w tygodniu w godzinach porannych.

Podstawowe informacje

Prezentujemy kilka podstawowych informacji o podopiecznym.

  • Płeć: kobieta
  • Wiek: 88lat
  • Wzrost: 170cm
  • Waga: 65kg

Stan zdrowia podopiecznego

Podopieczna cierpi na następujące choroby i zaburzenia:

  • inkontynencja
  • problemy z poruszaniem
Długość wyjazdu: 6 tygodni

Udogodnienia

Do dyspozycji na miejscu rollator

Do dyspozycji na miejscu wózek inwalidzki

Dostęp do internetu (Wi-Fi)

Dom jednorodzinny

W domu mieszkają też inni domownicy

W pobliżu sklep spożywczy

Wymagane doświadczenie w opiece nad osobą starszą

Wymagana znajomość języka

Brak
 
Podstawowa
 
Średnia
 
Dobra
 
Bardzo dobra
 

Nie znasz języka?

Sprawdź nasze darmowe kursy i przekonaj się, jak łatwy jest język niemiecki.

Twój zakres obowiązków

Drobne prace domowe

Powinnością każdego Opiekuna i Opiekunki jest utrzymanie czystości wokół Podopiecznego. Do drobnych prac domowych zaliczyć możemy na przykład ścielenie łóżka, umycie naczyń po posiłku oraz pranie i prasowanie odzieży.

Pomoc Podopiecznemu w codziennych czynnościach życiowych

Skrupulatna dbałość o higienę seniora to istotny element pracy każdego opiekuna.

Podopieczni najczęściej potrzebują pomocy w czynnościach takich jak codzienne ubieranie się, toaleta całego ciała, mycie zębów oraz włosów.

Pomoc przy poruszaniu się

Upośledzenie sprawności ruchowej często jest wynikiem schorzeń, a także słabej wydajności mięśni. Częstą przyczyną problemów z poruszaniem się jest także zaawansowany wiek Podopiecznego. Zadaniem każdego Opiekuna osoby starszej jest wsparcie seniora podczas ruchu.

Przygotowywanie posiłków z uwzględnieniem diety

Przygotowanie zbilansowanych posiłków dla seniora to zadanie każdego Opiekuna. Przed rozpoczęciem pracy jako opiekun warto spytać rodzinę Podopiecznego o nawyki żywieniowe seniora. Pamiętajmy, że dieta osób starszych powinna być lekkostrawna oraz bogata w witaminy i minerały.

Robienie zakupów

Wyjście po sprawunki to istotna część pracy opiekuna osoby starszej. Osoba opiekująca się seniorem cyklicznie otrzymuje od rodziny Podopiecznego przeznaczone na ten cel pieniądze i zazwyczaj sama decyduje o tym, jak często chodzi na zakupy. Warto wiedzieć, że poza robieniem zakupów Opiekun może być poproszony o załatwienie innych spraw w imieniu seniora np. w urzędzie czy na poczcie.

Płacimy Twoje składki ZUS.

Oferujemy tylko całkowicie legalną pracę zgodną zarówno z niemieckim jak i polskim prawem pracy.