od zaraz!

Szukamy Opiekunki dla Pani Helgi!Wyjazd z bonuem świątecznym!

Ogłoszenie nieaktualne

Pani Helga (lat 93) ma kłopoty z poruszaniem się, nadciśnienie i niewydolność serca. Potrzebuje pomocy przy codziennych czynnościach życiowych. Pani Helga porusza się samodzielnie za pomocą rollatora.
Mieszka samotnie w centrum dużego miasta w domku wielorodzinnym

Nr ref: PR-DE/PL-2022/11785536, Numer rejestru agencji zatrudnienia: 6837.

Zgłoś się do nas, przedstawimy Ci oferty

Informujemy o możliwości wycofania w dowolnym momencie udzielonej zgody + zobacz więcej
Administratorem Państwa danych osobowych jest spółka Promedica Care Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-807) przy Al. Jerozolimskich 94. Dowiedz się więcej


Gdzie?
Od kiedy?
21 listopada 2022
Wymagana znajomość języka
Dobra
Na jak długo?
6 tygodni
Wynagrodzenie
Nawet: 2 732€2 482€

Aktualne bonusy na lipiecy

Premia za polecenie do 600€*
Premia za polecenie do 600€*
Premia za przejście 200€*
Premia za przejście 200€*

Opis oferty

Pani Helga (lat 93) ma kłopoty z poruszaniem się, nadciśnienie i niewydolność serca. Potrzebuje pomocy przy codziennych czynnościach życiowych. Pani Helga porusza się samodzielnie za pomocą rollatora.
Mieszka samotnie w centrum dużego miasta w domku wielorodzinnym

Podstawowe informacje

Prezentujemy kilka podstawowych informacji o podopiecznym.

  • Płeć: kobieta
  • Wiek: 93lat
  • Wzrost: 160cm
  • Waga: 60kg

Stan zdrowia podopiecznego

Podopieczna cierpi na następujące choroby i zaburzenia:

  • nadciśnienie
  • problemy z poruszaniem
Długość wyjazdu: 6 tygodni

Udogodnienia

Do dyspozycji na miejscu rollator

Dom jednorodzinny

Dostęp do internetu (Wi-Fi)

W pobliżu przystanek autobusowy

W pobliżu sklep spożywczy

Wymagane doświadczenie w opiece nad osobą starszą

Wymagana znajomość języka

Brak
 
Podstawowa
 
Średnia
 
Dobra
 
Bardzo dobra
 

Nie znasz języka?

Sprawdź nasze darmowe kursy i przekonaj się, jak łatwy jest język niemiecki.

Płacimy Twoje składki ZUS.

Oferujemy tylko całkowicie legalną pracę zgodną zarówno z niemieckim jak i polskim prawem pracy.