sprawdzone zlecenie

Wyjedź do pracy do Niemiec jako Opiekun/ka Osób Starszych!

Ogłoszenie nieaktualne

Pani Maria (lat 96) ma kłopoty ze słuchem, nadciśnienie i zaburzoną orientację czasowo-przestrzenną. Potrzebuje pomocy przy codziennych czynnościach życiowych. Pani M. porusza się samodzielnie. Lubi oglądać telewizje, szczególnie programy przyrodnicze. Praca dla osób lubiących zwierzęta.

Nr ref: PR-DE/PL-2024/0115131024, Numer rejestru agencji zatrudnienia: 6837.

Zgłoś się do nas, przedstawimy Ci oferty

Informujemy o możliwości wycofania w dowolnym momencie udzielonej zgody + zobacz więcej
Administratorem Państwa danych osobowych jest spółka Promedica Care Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-807) przy Al. Jerozolimskich 94. Dowiedz się więcej


Gdzie?
Od kiedy?
23 stycznia 2024
Wymagana znajomość języka
Dobra
Na jak długo?
1 miesiąc
Wynagrodzenie
Nawet: 1 687€1 587€

Aktualne bonusy na lipiecy

Premia za polecenie do 600€*
Premia za polecenie do 600€*
Premia za przejście 200€*
Premia za przejście 200€*

Opis oferty

Szukam osoby chcące podjąć pracę jako Opiekun Osób Starszych w Niemczech

Wymagane doświadczenie rodzinne. Praca w domu Podopiecznej, zamieszkanie razem z seniorem. Oferujemy legalną pracę i pełną organizację wyjazdu.

Znasz po niemiecku tylko kilka słów? Bez obaw! Oferujemy pracę w opiece nad seniorami za granicą, zapewniając pełne wsparcie i szanse na rozwój!

zadzwoń 5 7 2 – 3 0 7 – 9 9 4 lub wyślij sms o treści “PRACA” na 5 7 2 – 3 0 7 – 9 9 4

 

CO ZAPEWNIAMY:

  • przejazd w obydwie strony firmowym busem,
  • zakwaterowanie,
  • wyżywienie,
  • prywatne ubezpieczenie za granicą,
  • ubezpieczenie w Polsce,
  • opieka koordynatora wyjazdu,
  • całodobową infolinię.

zadzwoń 5 7 2 – 3 0 7 – 9 9 4 lub wyślij sms o treści “PRACA” na 5 7 2 – 3 0 7 – 9 9 4

UWAGA: DLA OSÓB NIEZNAJĄCYCH JĘZYKA PROWADZIMY BEZPŁATNE LEKCJE NIEMIECKIEGO. ZACZNIJ NAUKĘ DZIŚ I WYJEDŹ

CO ZAPEWNIAMY:

  • lekcje online – messenger lub whatsup,
  • indywidualne podejście lektora,
  • zapewnione zatrudnienie po ukończonym kursie!

Podstawowe informacje

Prezentujemy kilka podstawowych informacji o podopiecznym.

  • Płeć: kobieta
  • Wiek: 96lat
  • Wzrost: 162cm
  • Waga: 56kg

Stan zdrowia podopiecznego

Podopieczna cierpi na następujące choroby i zaburzenia:

  • choroba Alzheimera
  • demencja
Długość wyjazdu: 1 miesiąc

Udogodnienia

Do dyspozycji na miejscu rollator

Do dyspozycji na miejscu wózek inwalidzki

Do dyspozycji rower

Dom jednorodzinny

Wymagana znajomość języka

Brak
 
Podstawowa
 
Średnia
 
Dobra
 
Bardzo dobra
 

Nie znasz języka?

Sprawdź nasze darmowe kursy i przekonaj się, jak łatwy jest język niemiecki.

Twój zakres obowiązków

Dotrzymywanie towarzystwa

Dotrzymywanie towarzystwa osobie starszej nie wymaga żadnych specjalistycznych umiejętności. Często wystarczą dobre chęci i pozytywne nastawienie. Wspólnie spędzony czas można przeznaczyć na aktywizację seniora i rozwijanie wspólnych pasji, takich jak pielęgnacja roślin czy spacery na świeżym powietrzu.

Dotrzymywanie towarzystwa seniorowi ma zbawienny wpływ na samopoczucie seniora – daje też możliwość budowania pozytywnej relacji między przedstawicielami różnych pokoleń.

Drobne prace domowe

Powinnością każdego Opiekuna i Opiekunki jest utrzymanie czystości wokół Podopiecznego. Do drobnych prac domowych zaliczyć możemy na przykład ścielenie łóżka, umycie naczyń po posiłku oraz pranie i prasowanie odzieży.

Pomoc Podopiecznemu w codziennych czynnościach życiowych

Skrupulatna dbałość o higienę seniora to istotny element pracy każdego opiekuna.

Podopieczni najczęściej potrzebują pomocy w czynnościach takich jak codzienne ubieranie się, toaleta całego ciała, mycie zębów oraz włosów.

Pomoc przy poruszaniu się

Upośledzenie sprawności ruchowej często jest wynikiem schorzeń, a także słabej wydajności mięśni. Częstą przyczyną problemów z poruszaniem się jest także zaawansowany wiek Podopiecznego. Zadaniem każdego Opiekuna osoby starszej jest wsparcie seniora podczas ruchu.

Płacimy Twoje składki ZUS.

Oferujemy tylko całkowicie legalną pracę zgodną zarówno z niemieckim jak i polskim prawem pracy.