Last minute
sprawdzone zlecenie
na zastępstwo
bonus za prawo jazdy
BONUS ZIMOWY 500€

Wyjedź na zlecenie na święta i zgarnij bonus do 500 EUR

Ogłoszenie nieaktualne

Podopieczna to życzliwa starsza kobieta w wieku 85 lat, cierpiąca na początkową demencję oraz częściową utratę sprawności ruchowej. Porusza się za pomocą chodzika, ale potrzebuje pomocy przy wstawaniu i chodzeniu. Ma problemy z pamięcią, dlatego wymaga stałej opieki i nadzoru. Ponadto, choruje na chorobę Parkinsona i nadciśnienie, które są kontrolowane za pomocą leków.

Nr ref: PR-DE/PL-2024/1128135531, Numer rejestru agencji zatrudnienia: 6837.

Zgłoś się do nas, przedstawimy Ci oferty

Informujemy o możliwości wycofania w dowolnym momencie udzielonej zgody + zobacz więcej
Administratorem Państwa danych osobowych jest spółka Promedica Care Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-807) przy Al. Jerozolimskich 94. Dowiedz się więcej


To pole jest używane do walidacji i powinno pozostać niezmienione.

Gdzie?
Od kiedy?
19 grudnia 2024
Wymagana znajomość języka
Dobra
Na jak długo?
3 miesiące
Wynagrodzenie
Nawet: 5 219€4 704€

Aktualne bonusy na grudzień

Bonus zimowy do 500 €*
Bonus zimowy do 500 €*
Już teraz zaplanuj wyjazd do pracy i zdobądź dodatkowo nawet 500€ bonusu świątecznego!
Premia za polecenie do 600€*
Premia za polecenie do 600€*
Odbierz dodatkowe bonusy za polecenie innych kandydatów, którzy dołączą do Promedica24
Premia za przejście 200€*
Premia za przejście 200€*
Pracowałaś już jako opiekunka w Niemczech? Przejdź do Promedica24 i odbierz powitalny bonus!

Opis oferty

Podopieczna to życzliwa starsza kobieta w wieku 85 lat, cierpiąca na początkową demencję oraz częściową utratę sprawności ruchowej. Porusza się za pomocą chodzika, ale potrzebuje pomocy przy wstawaniu i chodzeniu. Ma problemy z pamięcią, dlatego wymaga stałej opieki i nadzoru. Ponadto, choruje na chorobę Parkinsona i nadciśnienie, które są kontrolowane za pomocą leków.

Podstawowe informacje

Prezentujemy kilka podstawowych informacji o podopiecznym.

  • Płeć: kobieta
  • Wiek: 85lat
  • Wzrost: 165cm
  • Waga: 70kg

Stan zdrowia podopiecznego

Podopieczna cierpi na następujące choroby i zaburzenia:

  • choroba Parkinsona
  • demencja
  • inkontynencja
  • kłopoty ze słuchem
  • problemy z poruszaniem
Długość wyjazdu: 3 miesiące

Udogodnienia

Do dyspozycji na miejscu rollator

Dostęp do internetu (Wi-Fi)

Oddzielna łazienka dla Opiekuna

Wymagana znajomość języka

Brak
 
Podstawowa
 
Średnia
 
Dobra
 
Bardzo dobra
 

Nie znasz języka?

Sprawdź nasze darmowe kursy i przekonaj się, jak łatwy jest język niemiecki.

Twój zakres obowiązków

Pomoc przy poruszaniu się

Upośledzenie sprawności ruchowej często jest wynikiem schorzeń, a także słabej wydajności mięśni. Częstą przyczyną problemów z poruszaniem się jest także zaawansowany wiek Podopiecznego. Zadaniem każdego Opiekuna osoby starszej jest wsparcie seniora podczas ruchu.

Robienie zakupów

Wyjście po sprawunki to istotna część pracy opiekuna osoby starszej. Osoba opiekująca się seniorem cyklicznie otrzymuje od rodziny Podopiecznego przeznaczone na ten cel pieniądze i zazwyczaj sama decyduje o tym, jak często chodzi na zakupy. Warto wiedzieć, że poza robieniem zakupów Opiekun może być poproszony o załatwienie innych spraw w imieniu seniora np. w urzędzie czy na poczcie.

Dotrzymywanie towarzystwa

Dotrzymywanie towarzystwa osobie starszej nie wymaga żadnych specjalistycznych umiejętności. Często wystarczą dobre chęci i pozytywne nastawienie. Wspólnie spędzony czas można przeznaczyć na aktywizację seniora i rozwijanie wspólnych pasji, takich jak pielęgnacja roślin czy spacery na świeżym powietrzu.

Dotrzymywanie towarzystwa seniorowi ma zbawienny wpływ na samopoczucie seniora – daje też możliwość budowania pozytywnej relacji między przedstawicielami różnych pokoleń.

Formy współpracy

Umowa zlecenie

Umowa cywilno prawna na świadczenie usług.

Gewerbe

Działalność gospodarcza prowadzona na terenie Niemiec. Dowiedz się więcej

Płacimy Twoje składki ZUS.

Oferujemy tylko całkowicie legalną pracę zgodną zarówno z niemieckim jak i polskim prawem pracy.