od zaraz!

Wyjedź od zaraz!

Ogłoszenie nieaktualne

Pan Armin  (lat 88) ma problemy z poruszaniem się, niewydolność serca, zaburzenia rytmu serca, nietrzymanie moczu i udar. Potrzebuje pomocy przy codziennych czynnościach życiowych.  Pan wymaga całkowitego transferu lecz nie jest sparaliżowany i bardzo dużo ćwiczy, jest szansa na to, że będzie wykonywał pojedyncze kroki.

Nr ref: PR-DE/PL-2022/0526104915, Numer rejestru agencji zatrudnienia: 6837.

Zgłoś się do nas, przedstawimy Ci oferty

Informujemy o możliwości wycofania w dowolnym momencie udzielonej zgody + zobacz więcej
Administratorem Państwa danych osobowych jest spółka Promedica Care Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-807) przy Al. Jerozolimskich 94. Dowiedz się więcej


Gdzie?
Od kiedy?
31 maja 2022
Wymagana znajomość języka
Bardzo dobra
Na jak długo?
6 tygodni
Wynagrodzenie
Nawet: 2 670€2 361€

Aktualne bonusy na październik

Premia za polecenie do 600€*
Premia za polecenie do 600€*
Odbierz dodatkowe bonusy za polecenie innych kandydatów, którzy dołączą do Promedica24
Premia za przejście 200€*
Premia za przejście 200€*
Pracowałaś już jako opiekunka w Niemczech? Przejdź do Promedica24 i odbierz powitalny bonus!

Opis oferty

Pan Armin  (lat 88) ma problemy z poruszaniem się, niewydolność serca, zaburzenia rytmu serca, nietrzymanie moczu i udar. Potrzebuje pomocy przy codziennych czynnościach życiowych.  Pan wymaga całkowitego transferu lecz nie jest sparaliżowany i bardzo dużo ćwiczy, jest szansa na to, że będzie wykonywał pojedyncze kroki. Jego ulubiony napój to kawa.
Mieszka w domu jednorodzinnym na obrzeżach dużego miasta, mieszka z małżonką, która bardzo dużo pomaga opiekunce.

Podstawowe informacje

Prezentujemy kilka podstawowych informacji o podopiecznym.

  • Płeć: mężczyzna
  • Wiek: 88lat
  • Wzrost: 176cm
  • Waga: 66kg

Stan zdrowia podopiecznego

Podopieczny cierpi na następujące choroby i zaburzenia:

  • choroby układu krążenia
  • inkontynencja
  • problemy z poruszaniem
  • udar
Długość wyjazdu: 6 tygodni

Udogodnienia

Do dyspozycji na miejscu wózek inwalidzki

Dom jednorodzinny

Dostęp do internetu (Wi-Fi)

Oddzielna łazienka dla Opiekuna

W domu mieszkają też inni domownicy

Własny pokój dla Opiekuna

Wymagane doświadczenie w opiece nad osobą starszą

Wymagana znajomość języka

Brak
 
Podstawowa
 
Średnia
 
Dobra
 
Bardzo dobra
 

Nie znasz języka?

Sprawdź nasze darmowe kursy i przekonaj się, jak łatwy jest język niemiecki.

Twój zakres obowiązków

Drobne prace domowe

Powinnością każdego Opiekuna i Opiekunki jest utrzymanie czystości wokół Podopiecznego. Do drobnych prac domowych zaliczyć możemy na przykład ścielenie łóżka, umycie naczyń po posiłku oraz pranie i prasowanie odzieży.

Pomoc Podopiecznemu w codziennych czynnościach życiowych

Skrupulatna dbałość o higienę seniora to istotny element pracy każdego opiekuna.

Podopieczni najczęściej potrzebują pomocy w czynnościach takich jak codzienne ubieranie się, toaleta całego ciała, mycie zębów oraz włosów.

Pomoc przy poruszaniu się

Upośledzenie sprawności ruchowej często jest wynikiem schorzeń, a także słabej wydajności mięśni. Częstą przyczyną problemów z poruszaniem się jest także zaawansowany wiek Podopiecznego. Zadaniem każdego Opiekuna osoby starszej jest wsparcie seniora podczas ruchu.

Pomoc przy transferze

Osoby starsze w wyniku osłabionych mięśni i przebytych schorzeń często mają problem z poruszaniem się o własnych siłach.

Chociaż pomoc przy transferze seniora wydaje się być zadaniem wymagającym siły fizycznej, Opiekun, który zna technikę prawidłowego transferowania nie będzie miał z tym zadaniem problemu.

Robienie zakupów

Wyjście po sprawunki to istotna część pracy opiekuna osoby starszej. Osoba opiekująca się seniorem cyklicznie otrzymuje od rodziny Podopiecznego przeznaczone na ten cel pieniądze i zazwyczaj sama decyduje o tym, jak często chodzi na zakupy. Warto wiedzieć, że poza robieniem zakupów Opiekun może być poproszony o załatwienie innych spraw w imieniu seniora np. w urzędzie czy na poczcie.

Płacimy Twoje składki ZUS.

Oferujemy tylko całkowicie legalną pracę zgodną zarówno z niemieckim jak i polskim prawem pracy.