od zaraz!

Opiekun/ka do pracy w Niemczech – wyjazd 1.06.2023

Ogłoszenie nieaktualne
 Praca u mobilnego małżeństwa, kontrakt na 2 miesiące! ❗
🇩🇪 Miejsce Pracy: Okolice Bonn, Niemcy
📆 Data wyjazdu: 2023-06-01
🚐 Wyjazd na 2 miesiące – gwarantujemy transport!
Zgłoś się do nas:❗
☎ Oddział Kraków- +48 501 355 924📩 wyślij wiadomość na messengerze 📩
👉👉 Wymagana znajomość języka niemieckiego – Bardzo dobra.

Nr ref: PR-DE/PL-2023/0526104227, Numer rejestru agencji zatrudnienia: 6837.

Zgłoś się do nas, przedstawimy Ci oferty

Informujemy o możliwości wycofania w dowolnym momencie udzielonej zgody + zobacz więcej
Administratorem Państwa danych osobowych jest spółka Promedica Care Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-807) przy Al. Jerozolimskich 94. Dowiedz się więcej


To pole jest używane do walidacji i powinno pozostać niezmienione.

Gdzie?
Od kiedy?
01 czerwca 2023
Wymagana znajomość języka
Dobra
Na jak długo?
2 miesiące
Wynagrodzenie
Gewerbe3 613€Umowa zlecenie3 221€

Aktualne bonusy na luty

Premia za polecenie do 600€*
Premia za polecenie do 600€*
Odbierz dodatkowe bonusy za polecenie innych kandydatów, którzy dołączą do Promedica24

Opis oferty

Stan zdrowia pacjenta: Podopieczna ma cukrzycę, demencję i problem z poruszaniem się, wymaga transferu (jest lift) i zmiany pieluchomajtek (jeden raz w nocy), waży 60 kg; mieszka z mamą, która nie wymaga opieki ale jest już w zaawansowanym wieku. Na kontrakcie: Do dyspozycji na miejscu rollator, lift. Dom jednorodzinny, Dostęp do internetu (Wi-Fi), W pobliżu sklep spożywczy, Własny pokój dla Opiekuna, Wymagane doświadczenie w opiece nad osobą starszą, .Obowiązki opiekuna: Dotrzymywanie towarzystwa, Drobne prace domowe, Pomoc Podopiecznemu w codziennych czynnościach życiowych, Pomoc przy poruszaniu się, Przygotowywanie posiłków z uwzględnieniem diety, Robienie zakupów.
✅ Zapewniamy:
✔ Stale monitorujemy sytuację epidemiczną w Niemczech – w przypadku konieczności, zapewniamy bezpieczny test na COVID (test dostarczany przez kuriera do domu)
✔ Zapewniamy dojazd na kontrakt małymi, firmowymi busami (max 7-8 osób i kierowca), czyli zabieramy Cię spod Twojego domu i dowozimy bezpośrednio pod dom Klienta
✔ Zachowanie wszelkich zasad ostrożności podczas podróży (mierzenie temperatury, każdy Opiekun otrzymuje zestaw maseczek, rękawiczek i płyn dezynfekcyjny, bus jest dezynfekowany)
✔ Pracę w prywatnym domu Podopiecznego (osobny pokój dla Opiekuna)
✔ Zagraniczne ubezpieczenie medyczne (ERGO) i pracowniczą kartę EKUZ
✔ Legalną formę współpracy (umowa + formularz A1) u lidera w branży – jesteśmy pracodawcą, nie agencją! Gwarantujemy atrakcyjne zarobki i oferty dobrane do doświadczenia
✔ Szkolenia opiekuńcze oraz z języka niemieckiego od podstaw (on-line!)
✔ Jesteś z nami w ciągłym kontakcie – dedykowany Opiekun Kontraktu + Linia alarmowa 24/7
Powyższe ogłoszenie stanowi jedną z wielu ofert pracy jaką posiadamy i ma charakter przykładowy. Jeżeli chciałbyś abyśmy przedstawili Ci nasze oferty pracy, zgłoś się do nas już dziś!

Podstawowe informacje

Prezentujemy kilka podstawowych informacji o podopiecznym.

  • Płeć: kobieta
  • Wiek: 70lat
  • Wzrost: 160cm
  • Waga: 60kg

Stan zdrowia podopiecznego

Podopieczna cierpi na następujące choroby i zaburzenia:

  • cukrzyca
  • demencja
  • inkontynencja
  • problemy z poruszaniem
Długość wyjazdu: 2 miesiące

Udogodnienia

Do dyspozycji na miejscu rollator

Do dyspozycji na miejscu wózek inwalidzki

Dostęp do internetu (Wi-Fi)

Dom jednorodzinny

Oddzielna łazienka dla Opiekuna

Opieka nad osobą bliską

W pobliżu sklep spożywczy

Własny pokój dla Opiekuna

Wymagane doświadczenie w opiece nad osobą starszą

Wymagana znajomość języka

Brak
 
Podstawowa
 
Średnia
 
Dobra
 
Bardzo dobra
 

Nie znasz języka?

Sprawdź nasze darmowe kursy i przekonaj się, jak łatwy jest język niemiecki.

Formy współpracy

Umowa zlecenie

Umowa cywilno prawna na świadczenie usług.

Gewerbe

Działalność gospodarcza prowadzona na terenie Niemiec. Dowiedz się więcej

Płacimy Twoje składki ZUS.

Oferujemy tylko całkowicie legalną pracę zgodną zarówno z niemieckim jak i polskim prawem pracy.