sprawdzone zlecenie
na zastępstwo
BONUS DO 300€

Potrzebne wsparcie dla starszej Pani

Ogłoszenie nieaktualne

Pani Margaret, lat 80, cierpi na zaawansowaną cukrzycę typu 2, co wymaga codziennego monitorowania poziomu cukru we krwi i ścisłego przestrzegania diety. Dodatkowo, zmaga się z przewlekłą niewydolnością nerek, co wymaga regularnych wizyt u lekarza i stosowania odpowiednich leków. Pani Margaret ma również chorobę zwyrodnieniową stawów, co powoduje silne bóle i ogranicza jej mobilność. Z powodu zaawansowanej demencji, ma trudności z pamięcią i orientacją w codziennych sytuacjach, co sprawia, że potrzebuje stałej opieki i wsparcia w wykonywaniu podstawowych czynności.

Nr ref: PR-DE/PL-2024/052911911, Numer rejestru agencji zatrudnienia: 6837.

Zgłoś się do nas, przedstawimy Ci oferty

Informujemy o możliwości wycofania w dowolnym momencie udzielonej zgody + zobacz więcej
Administratorem Państwa danych osobowych jest spółka Promedica Care Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-807) przy Al. Jerozolimskich 94. Dowiedz się więcej


To pole jest używane do walidacji i powinno pozostać niezmienione.

Gdzie?
Od kiedy?
17 czerwca 2024
Wymagana znajomość języka
Bardzo dobra
Na jak długo?
3 miesiące
Wynagrodzenie
Gewerbe5 576€Umowa zlecenie4 704€

Aktualne bonusy na luty

Do 300€ za letni wyjazd last minute
Do 300€ za letni wyjazd last minute
Bonus dla opiekunów w Niemczech do 300€* za wyjazd we wrześniu
Premia za polecenie do 600€*
Premia za polecenie do 600€*
Odbierz dodatkowe bonusy za polecenie innych kandydatów, którzy dołączą do Promedica24

Opis oferty

Pani Margaret, lat 80, cierpi na zaawansowaną cukrzycę typu 2, co wymaga codziennego monitorowania poziomu cukru we krwi i ścisłego przestrzegania diety. Dodatkowo, zmaga się z przewlekłą niewydolnością nerek, co wymaga regularnych wizyt u lekarza i stosowania odpowiednich leków. Pani Margaret ma również chorobę zwyrodnieniową stawów, co powoduje silne bóle i ogranicza jej mobilność. Z powodu zaawansowanej demencji, ma trudności z pamięcią i orientacją w codziennych sytuacjach, co sprawia, że potrzebuje stałej opieki i wsparcia w wykonywaniu podstawowych czynności.

Podstawowe informacje

Prezentujemy kilka podstawowych informacji o podopiecznym.

  • Płeć: kobieta
  • Wiek: 80lat
  • Wzrost: 160cm
  • Waga: 60kg

Stan zdrowia podopiecznego

Podopieczna cierpi na następujące choroby i zaburzenia:

  • cukrzyca
  • choroby układu kostnego
  • demencja
  • kłopoty z pamięcią
  • zaburzona orientacja czasowo-przestrzenna
Długość wyjazdu: 3 miesiące

Udogodnienia

Dom jednorodzinny

Dostęp do internetu (Wi-Fi)

Wymagana znajomość języka

Brak
 
Podstawowa
 
Średnia
 
Dobra
 
Bardzo dobra
 

Nie znasz języka?

Sprawdź nasze darmowe kursy i przekonaj się, jak łatwy jest język niemiecki.

Twój zakres obowiązków

Pomoc Podopiecznemu w codziennych czynnościach życiowych

Skrupulatna dbałość o higienę seniora to istotny element pracy każdego opiekuna.

Podopieczni najczęściej potrzebują pomocy w czynnościach takich jak codzienne ubieranie się, toaleta całego ciała, mycie zębów oraz włosów.

Dotrzymywanie towarzystwa

Dotrzymywanie towarzystwa osobie starszej nie wymaga żadnych specjalistycznych umiejętności. Często wystarczą dobre chęci i pozytywne nastawienie. Wspólnie spędzony czas można przeznaczyć na aktywizację seniora i rozwijanie wspólnych pasji, takich jak pielęgnacja roślin czy spacery na świeżym powietrzu.

Dotrzymywanie towarzystwa seniorowi ma zbawienny wpływ na samopoczucie seniora – daje też możliwość budowania pozytywnej relacji między przedstawicielami różnych pokoleń.

Drobne prace domowe

Powinnością każdego Opiekuna i Opiekunki jest utrzymanie czystości wokół Podopiecznego. Do drobnych prac domowych zaliczyć możemy na przykład ścielenie łóżka, umycie naczyń po posiłku oraz pranie i prasowanie odzieży.

Formy współpracy

Umowa zlecenie

Umowa cywilno prawna na świadczenie usług.

Gewerbe

Działalność gospodarcza prowadzona na terenie Niemiec. Dowiedz się więcej

Płacimy Twoje składki ZUS.

Oferujemy tylko całkowicie legalną pracę zgodną zarówno z niemieckim jak i polskim prawem pracy.