Oferta z bonusem do 500€

POTSDAM – Praca przy sympatycznym seniorze

Ogłoszenie nieaktualne

Karl jest 92-letnim mężczyzną cierpiącym na kłopoty z mową, nadciśnienie oraz problemy z poruszaniem. Dodatkowo, u Karla zdiagnozowano nowotwór, który wymaga regularnej opieki i kontroli lekarskiej.

Nr ref: PR-DE/PL-2026/0518121715

Chcę tę pracę

Informujemy o możliwości wycofania w dowolnym momencie udzielonej zgody + zobacz więcej
Administratorem Państwa danych osobowych jest spółka Promedica24 Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-807) przy Al. Jerozolimskich 94. Dowiedz się więcej


Hidden
To pole jest używane do walidacji i powinno pozostać niezmienione.

Gdzie?
Od kiedy?
02 czerwca 2026
Wymagana znajomość języka
Dobra
Na jak długo?
2 miesiące
Wynagrodzenie

Aktualne bonusy

Bonus letni dla opiekunów w Niemczech
Bonus letni dla opiekunów w Niemczech
Zyskaj dodatkowe 500€
Premia za polecenie do 200€
Premia za polecenie do 200€
Odbierz dodatkowy bonus za polecenie kandydata, który dołączy do Promedica24
Premia za przejście 200€*
Premia za przejście 200€*
Pracowałaś już jako opiekunka w Niemczech? Przejdź do Promedica24 i odbierz powitalny bonus!

Opis oferty

Karl jest 92-letnim mężczyzną cierpiącym na kłopoty z mową, nadciśnienie oraz problemy z poruszaniem. Dodatkowo, u Karla zdiagnozowano nowotwór, który wymaga regularnej opieki i kontroli lekarskiej.

Podczas opieki nad Karlem, opiekunka seniorów będzie miała do dyspozycji własny pokój oraz dostęp do internetu (Wi-Fi). Dodatkowo, na miejscu znajduje się wózek inwalidzki, który ułatwi przemieszczanie się pacjenta po domu.

Karl wymaga doświadczonej opiekunki, która będzie w stanie zapewnić mu wsparcie w codziennych czynnościach oraz pomoc w utrzymaniu odpowiedniego stanu zdrowia. Jego stan wymaga regularnej kontroli lekarskiej i stałej obecności opiekuna.

Podstawowe informacje

Prezentujemy kilka podstawowych informacji o podopiecznym.

  • Płeć: mężczyzna
  • Wiek: 92lat
  • Wzrost: 177cm
  • Waga: 80kg

Stan zdrowia podopiecznego

Podopieczny cierpi na następujące choroby i zaburzenia:

  • kłopoty z mową
  • nadciśnienie
  • nowotwory
  • problemy z poruszaniem
Długość wyjazdu: 2 miesiące

Udogodnienia

Wymagane doświadczenie w opiece nad osobą starszą

Własny pokój dla Opiekuna

Dostęp do internetu (Wi-Fi)

Do dyspozycji na miejscu wózek inwalidzki

Wymagana znajomość języka

Brak
 
Podstawowa
 
Średnia
 
Dobra
 
Bardzo dobra
 

Nie znasz języka?

Sprawdź nasze darmowe kursy i przekonaj się, jak łatwy jest język niemiecki.

Twój zakres obowiązków

Dotrzymywanie towarzystwa

Dotrzymywanie towarzystwa osobie starszej nie wymaga żadnych specjalistycznych umiejętności. Często wystarczą dobre chęci i pozytywne nastawienie. Wspólnie spędzony czas można przeznaczyć na aktywizację seniora i rozwijanie wspólnych pasji, takich jak pielęgnacja roślin czy spacery na świeżym powietrzu.

Dotrzymywanie towarzystwa seniorowi ma zbawienny wpływ na samopoczucie seniora – daje też możliwość budowania pozytywnej relacji między przedstawicielami różnych pokoleń.

Drobne prace domowe

Powinnością każdego Opiekuna i Opiekunki jest utrzymanie czystości wokół Podopiecznego. Do drobnych prac domowych zaliczyć możemy na przykład ścielenie łóżka, umycie naczyń po posiłku oraz pranie i prasowanie odzieży.

Pomoc przy poruszaniu się

Upośledzenie sprawności ruchowej często jest wynikiem schorzeń, a także słabej wydajności mięśni. Częstą przyczyną problemów z poruszaniem się jest także zaawansowany wiek Podopiecznego. Zadaniem każdego Opiekuna osoby starszej jest wsparcie seniora podczas ruchu.

Pomoc Podopiecznemu w codziennych czynnościach życiowych

Skrupulatna dbałość o higienę seniora to istotny element pracy każdego opiekuna.

Podopieczni najczęściej potrzebują pomocy w czynnościach takich jak codzienne ubieranie się, toaleta całego ciała, mycie zębów oraz włosów.

Formy współpracy

Umowa zlecenie

Umowa cywilno prawna na świadczenie usług.

Gewerbe

Działalność gospodarcza prowadzona na terenie Niemiec. Dowiedz się więcej

Płacimy Twoje składki ZUS.

Oferujemy tylko całkowicie legalną pracę zgodną zarówno z niemieckim jak i polskim prawem pracy.