Nowa oferta!
Last minute
sprawdzone zlecenie

Praca dla opiekunki/a – Karlsruhe

Ogłoszenie nieaktualne

Lilli to starsza kobieta w wieku 69 lat, która boryka się z problemami ze słuchem oraz pamięcią. Dodatkowo ma nadciśnienie, które wymaga regularnej kontroli i leczenia. Pacjentka potrzebuje opieki oraz wsparcia w codziennych czynnościach.

Nr ref: PR-DE/PL-2025/04811529, Numer rejestru agencji zatrudnienia: 6837.

Zgłoś się do nas, przedstawimy Ci oferty

Informujemy o możliwości wycofania w dowolnym momencie udzielonej zgody + zobacz więcej
Administratorem Państwa danych osobowych jest spółka Promedica Care Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-807) przy Al. Jerozolimskich 94. Dowiedz się więcej


To pole jest używane do walidacji i powinno pozostać niezmienione.

Gdzie?
Od kiedy?
25 kwietnia 2025
Wymagana znajomość języka
Średnia
Na jak długo?
3 miesiące
Wynagrodzenie
Gewerbe5 460€5 910€Umowa zlecenie4 311€4 561€

Aktualne bonusy

Premia za przejście 200€*
Premia za przejście 200€*
Pracowałaś już jako opiekunka w Niemczech? Przejdź do Promedica24 i odbierz powitalny bonus!

Opis oferty

Lilli to starsza kobieta w wieku 69 lat, która boryka się z problemami ze słuchem oraz pamięcią. Dodatkowo ma nadciśnienie, które wymaga regularnej kontroli i leczenia. Pacjentka potrzebuje opieki oraz wsparcia w codziennych czynnościach.

W miejscu pobytu pacjentki znajduje się dostęp do internetu (Wi-Fi) oraz własny pokój dla Opiekuna, co zapewnia komfort i prywatność opiekunce. Dodatkowo, w pobliżu znajduje się sklep spożywczy, co ułatwia zaopatrzenie w potrzebne produkty. Pacjentka ma również możliwość skorzystania z rehabilitacji/fizjoterapii na miejscu, co wspiera jej zdrowie i mobilność.

Lilli mieszka w domu jednorodzinnym, co zapewnia spokojną i bezpieczną atmosferę. Na miejscu dostępny jest również rollator, który wspomaga pacjentkę w codziennych spacerach i aktywnościach. Opieka nad kobietą przebiega z uwagą i troską, zapewniając wsparcie w każdej potrzebie i sytuacji.

Podstawowe informacje

Prezentujemy kilka podstawowych informacji o podopiecznym.

  • Płeć: kobieta
  • Wiek: 69lat
  • Wzrost: 166cm
  • Waga: 82kg

Stan zdrowia podopiecznego

Podopieczna cierpi na następujące choroby i zaburzenia:

  • kłopoty ze słuchem
  • kłopoty z pamięcią
  • nadciśnienie
Długość wyjazdu: 3 miesiące

Udogodnienia

Dostęp do internetu (Wi-Fi)

Własny pokój dla Opiekuna

W pobliżu sklep spożywczy

Rehabilitacja / fizjoterapia na miejscu

Opieka nad osobą bliską

Dom jednorodzinny

Do dyspozycji na miejscu rollator

Wymagana znajomość języka

Brak
 
Podstawowa
 
Średnia
 
Dobra
 
Bardzo dobra
 

Nie znasz języka?

Sprawdź nasze darmowe kursy i przekonaj się, jak łatwy jest język niemiecki.

Twój zakres obowiązków

Dotrzymywanie towarzystwa

Dotrzymywanie towarzystwa osobie starszej nie wymaga żadnych specjalistycznych umiejętności. Często wystarczą dobre chęci i pozytywne nastawienie. Wspólnie spędzony czas można przeznaczyć na aktywizację seniora i rozwijanie wspólnych pasji, takich jak pielęgnacja roślin czy spacery na świeżym powietrzu.

Dotrzymywanie towarzystwa seniorowi ma zbawienny wpływ na samopoczucie seniora – daje też możliwość budowania pozytywnej relacji między przedstawicielami różnych pokoleń.

Pomoc Podopiecznemu w codziennych czynnościach życiowych

Skrupulatna dbałość o higienę seniora to istotny element pracy każdego opiekuna.

Podopieczni najczęściej potrzebują pomocy w czynnościach takich jak codzienne ubieranie się, toaleta całego ciała, mycie zębów oraz włosów.

Pomoc przy poruszaniu się

Upośledzenie sprawności ruchowej często jest wynikiem schorzeń, a także słabej wydajności mięśni. Częstą przyczyną problemów z poruszaniem się jest także zaawansowany wiek Podopiecznego. Zadaniem każdego Opiekuna osoby starszej jest wsparcie seniora podczas ruchu.

Formy współpracy

Umowa zlecenie

Umowa cywilno prawna na świadczenie usług.

Gewerbe

Działalność gospodarcza prowadzona na terenie Niemiec. Dowiedz się więcej

Płacimy Twoje składki ZUS.

Oferujemy tylko całkowicie legalną pracę zgodną zarówno z niemieckim jak i polskim prawem pracy.