sprawdzone zlecenie
na zastępstwo

PRACA | Opiekunka seniorki w Niemczech

Ogłoszenie nieaktualne

Gustav to 78-letni mężczyzna z diagnozą choroby wieńcowej, demencji, kłopotów ze wzrokiem, kłopotów z mową, osteoporozy, reumatyzmu oraz historią udaru mózgu. Potrzebuje stałej opieki ze względu na swoje liczne schorzenia.

Pomimo swoich problemów zdrowotnych, Gustav cieszy się życiem i lubi spędzać czas na spacerach. Mimo kłopotów z mową, potrafi wyrazić swoje potrzeby i uczucia. Jest bardzo spokojny i łagodny.

Na terenie miejsca pobytu Gustava znajduje się sklep spożywczy, co ułatwia zaopatrzenie się w świeże produkty. Ponadto, Gustav ma własny pokój dla Opiekuna, co zapewnia mu poczucie prywatności i komfortu.

Nr ref: PR-DE/PL-2025/032514330, Numer rejestru agencji zatrudnienia: 6837.

Zgłoś się do nas, przedstawimy Ci oferty

Informujemy o możliwości wycofania w dowolnym momencie udzielonej zgody + zobacz więcej
Administratorem Państwa danych osobowych jest spółka Promedica Care Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-807) przy Al. Jerozolimskich 94. Dowiedz się więcej


Hidden
To pole jest używane do walidacji i powinno pozostać niezmienione.

Od kiedy?
15 kwietnia 2025
Wymagana znajomość języka
Bardzo dobra
Na jak długo?
3 miesiące
Wynagrodzenie
Gewerbe6 007€6 499€Umowa zlecenie5 126€5 434€

Aktualne bonusy

Bonus majowy dla opiekunów w Niemczech do 200€
Bonus majowy dla opiekunów w Niemczech do 200€
Dodatkowe nawet 500€ za letni wyjazd
Dodatkowe nawet 500€ za letni wyjazd
Bonus dla opiekunów w Niemczech do 500€* za wyjazdy w czerwcu, lipcu, sierpniu.
Premia za polecenie do 200€
Premia za polecenie do 200€
Odbierz dodatkowy bonus za polecenie kandydata, który dołączy do Promedica24
Premia za przejście 200€*
Premia za przejście 200€*
Pracowałaś już jako opiekunka w Niemczech? Przejdź do Promedica24 i odbierz powitalny bonus!

Opis oferty

Gustav to 78-letni mężczyzna z diagnozą choroby wieńcowej, demencji, kłopotów ze wzrokiem, kłopotów z mową, osteoporozy, reumatyzmu oraz historią udaru mózgu. Potrzebuje stałej opieki ze względu na swoje liczne schorzenia.

Pomimo swoich problemów zdrowotnych, Gustav cieszy się życiem i lubi spędzać czas na spacerach. Mimo kłopotów z mową, potrafi wyrazić swoje potrzeby i uczucia. Jest bardzo spokojny i łagodny.

Na terenie miejsca pobytu Gustava znajduje się sklep spożywczy, co ułatwia zaopatrzenie się w świeże produkty. Ponadto, Gustav ma własny pokój dla Opiekuna, co zapewnia mu poczucie prywatności i komfortu.

Podstawowe informacje

Prezentujemy kilka podstawowych informacji o podopiecznym.

  • Płeć: mężczyzna
  • Wiek: 78lat
  • Wzrost: 178cm
  • Waga: 78kg

Stan zdrowia podopiecznego

Podopieczny cierpi na następujące choroby i zaburzenia:

  • choroba wieńcowa
  • demencja
  • kłopoty ze wzrokiem
  • kłopoty z mową
  • osteoporoza
  • reumatyzm
  • udar mózgu
Długość wyjazdu: 3 miesiące

Udogodnienia

W pobliżu sklep spożywczy

Własny pokój dla Opiekuna

Wymagana znajomość języka

Brak
 
Podstawowa
 
Średnia
 
Dobra
 
Bardzo dobra
 

Nie znasz języka?

Sprawdź nasze darmowe kursy i przekonaj się, jak łatwy jest język niemiecki.

Twój zakres obowiązków

Robienie zakupów

Wyjście po sprawunki to istotna część pracy opiekuna osoby starszej. Osoba opiekująca się seniorem cyklicznie otrzymuje od rodziny Podopiecznego przeznaczone na ten cel pieniądze i zazwyczaj sama decyduje o tym, jak często chodzi na zakupy. Warto wiedzieć, że poza robieniem zakupów Opiekun może być poproszony o załatwienie innych spraw w imieniu seniora np. w urzędzie czy na poczcie.

Przygotowywanie posiłków z uwzględnieniem diety

Przygotowanie zbilansowanych posiłków dla seniora to zadanie każdego Opiekuna. Przed rozpoczęciem pracy jako opiekun warto spytać rodzinę Podopiecznego o nawyki żywieniowe seniora. Pamiętajmy, że dieta osób starszych powinna być lekkostrawna oraz bogata w witaminy i minerały.

Formy współpracy

Umowa zlecenie

Umowa cywilno prawna na świadczenie usług.

Gewerbe

Działalność gospodarcza prowadzona na terenie Niemiec. Dowiedz się więcej

Płacimy Twoje składki ZUS.

Oferujemy tylko całkowicie legalną pracę zgodną zarówno z niemieckim jak i polskim prawem pracy.