sprawdzone zlecenie
na zastępstwo

Pracuj jako opiekun seniora na terenie Niemiec

Ogłoszenie nieaktualne

Pacjent Bruno, 84-letni mężczyzna, cierpi na choroby układu kostnego, demencję, kłopoty z mową oraz niewydolność serca. Wymaga stałej opieki oraz wsparcia w codziennych czynnościach. Potrzebuje indywidualnego podejścia i cierpliwości ze strony opiekuna.

W miejscu pobytu pacjenta znajduje się oddzielna łazienka dla opiekuna, co ułatwia codzienną opiekę nad pacjentem. Ponadto, na miejscu dostępna jest rehabilitacja i fizjoterapia, co pomaga w utrzymaniu kondycji fizycznej i poprawie sprawności pacjenta. Dzięki tym udogodnieniom opiekun może skutecznie zadbać o zdrowie i komfort życia pacjenta. Bruno potrzebuje opieki 24/7, ponieważ jego stan zdrowia jest skomplikowany i wymaga stałej uwagi. Pomoc opiekuna jest niezbędna do zapewnienia mu godziwego życia i komfortu w codziennych czynnościach.

Nr ref: PR-DE/PL-2025/0499145, Numer rejestru agencji zatrudnienia: 6837.

Zgłoś się do nas, przedstawimy Ci oferty

Informujemy o możliwości wycofania w dowolnym momencie udzielonej zgody + zobacz więcej
Administratorem Państwa danych osobowych jest spółka Promedica Care Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-807) przy Al. Jerozolimskich 94. Dowiedz się więcej


To pole jest używane do walidacji i powinno pozostać niezmienione.

Gdzie?
Od kiedy?
30 kwietnia 2025
Wymagana znajomość języka
Bardzo dobra
Na jak długo?
2 miesiące
Wynagrodzenie
Gewerbe4 062€Umowa zlecenie3 453€

Aktualne bonusy

Premia za przejście 200€*
Premia za przejście 200€*
Pracowałaś już jako opiekunka w Niemczech? Przejdź do Promedica24 i odbierz powitalny bonus!

Opis oferty

Pacjent Bruno, 84-letni mężczyzna, cierpi na choroby układu kostnego, demencję, kłopoty z mową oraz niewydolność serca. Wymaga stałej opieki oraz wsparcia w codziennych czynnościach. Potrzebuje indywidualnego podejścia i cierpliwości ze strony opiekuna.

W miejscu pobytu pacjenta znajduje się oddzielna łazienka dla opiekuna, co ułatwia codzienną opiekę nad pacjentem. Ponadto, na miejscu dostępna jest rehabilitacja i fizjoterapia, co pomaga w utrzymaniu kondycji fizycznej i poprawie sprawności pacjenta. Dzięki tym udogodnieniom opiekun może skutecznie zadbać o zdrowie i komfort życia pacjenta. Bruno potrzebuje opieki 24/7, ponieważ jego stan zdrowia jest skomplikowany i wymaga stałej uwagi. Pomoc opiekuna jest niezbędna do zapewnienia mu godziwego życia i komfortu w codziennych czynnościach.

Podstawowe informacje

Prezentujemy kilka podstawowych informacji o podopiecznym.

  • Płeć: mężczyzna
  • Wiek: 84lat
  • Wzrost: 180cm
  • Waga: 84kg

Stan zdrowia podopiecznego

Podopieczny cierpi na następujące choroby i zaburzenia:

  • choroby układu kostnego
  • demencja
  • kłopoty z mową
  • niewydolność serca
Długość wyjazdu: 2 miesiące

Udogodnienia

Oddzielna łazienka dla Opiekuna

Rehabilitacja / fizjoterapia na miejscu

Wymagana znajomość języka

Brak
 
Podstawowa
 
Średnia
 
Dobra
 
Bardzo dobra
 

Nie znasz języka?

Sprawdź nasze darmowe kursy i przekonaj się, jak łatwy jest język niemiecki.

Twój zakres obowiązków

Przygotowywanie posiłków z uwzględnieniem diety

Przygotowanie zbilansowanych posiłków dla seniora to zadanie każdego Opiekuna. Przed rozpoczęciem pracy jako opiekun warto spytać rodzinę Podopiecznego o nawyki żywieniowe seniora. Pamiętajmy, że dieta osób starszych powinna być lekkostrawna oraz bogata w witaminy i minerały.

Robienie zakupów

Wyjście po sprawunki to istotna część pracy opiekuna osoby starszej. Osoba opiekująca się seniorem cyklicznie otrzymuje od rodziny Podopiecznego przeznaczone na ten cel pieniądze i zazwyczaj sama decyduje o tym, jak często chodzi na zakupy. Warto wiedzieć, że poza robieniem zakupów Opiekun może być poproszony o załatwienie innych spraw w imieniu seniora np. w urzędzie czy na poczcie.

Formy współpracy

Umowa zlecenie

Umowa cywilno prawna na świadczenie usług.

Gewerbe

Działalność gospodarcza prowadzona na terenie Niemiec. Dowiedz się więcej

Płacimy Twoje składki ZUS.

Oferujemy tylko całkowicie legalną pracę zgodną zarówno z niemieckim jak i polskim prawem pracy.