od zaraz!
na zastępstwo

Praca od ZARAZ ! Opiekun/ka osób starszych – Bonusy świąteczne do 200€

Ogłoszenie nieaktualne

Pani S. (lat 84) choruje na cukrzycę, nadciśnienie, zaczynają się u niej kłopoty z pamięcią. Potrzebuje pomocy przy codziennych czynnościach życiowych. Pani S. porusza się samodzielnie. Lubi rozwiązywać krzyżówki i chodzić na spacery.

Nr ref: PR-DE/PL-2023/031594820, Numer rejestru agencji zatrudnienia: 6837.

Zgłoś się do nas, przedstawimy Ci oferty

Informujemy o możliwości wycofania w dowolnym momencie udzielonej zgody + zobacz więcej
Administratorem Państwa danych osobowych jest spółka Promedica Care Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-807) przy Al. Jerozolimskich 94. Dowiedz się więcej


Gdzie?
Od kiedy?
20 marca 2023
Wymagana znajomość języka
Bardzo dobra
Na jak długo?
6 tygodni
Wynagrodzenie
Nawet: 2 511€
Udogodnienia
Darmowy transport do domu podopiecznego
Zakwaterowanie i wyżywienie w domu podopiecznego
Premia za polecenie do 600€*
Premia za przejście 200€*

Opis oferty

Pani S. (lat 84) choruje na cukrzycę, nadciśnienie, zaczynają się u niej kłopoty z pamięcią. Potrzebuje pomocy przy codziennych czynnościach życiowych. Pani S. porusza się samodzielnie. Lubi rozwiązywać krzyżówki i chodzić na spacery. Mieszka w domu jednorodzinnym na parterze, na I piętrze znajduje się pokój i łazienka dla opiekunki. Synowie pomagają przy opiece, odwiedzając często seniorkę, dlatego Opiekunka ma wtedy wolne wieczory lub weekendy.

Podstawowe informacje

Prezentujemy kilka podstawowych informacji o podopiecznym.

  • Płeć: kobieta
  • Wiek: 84lat
  • Wzrost: 160cm
  • Waga: 51kg

Stan zdrowia podopiecznego

Podopieczna cierpi na następujące choroby i zaburzenia:

  • cukrzyca
  • kłopoty z pamięcią
  • nadciśnienie
Długość wyjazdu: 6 tygodni

Wymagana znajomość języka

Brak
 
Podstawowa
 
Średnia
 
Dobra
 
Bardzo dobra
 

Nie znasz języka?

Sprawdź nasze darmowe kursy i przekonaj się, jak łatwy jest język niemiecki.

Płacimy Twoje składki ZUS.

Oferujemy tylko całkowicie legalną pracę zgodną zarówno z niemieckim jak i polskim prawem pracy.