sprawdzone zlecenie

Oferta dla doświadczonej opiekunki na sprawdzone zlecenie w Hamburgu

Ogłoszenie nieaktualne

Elisabeth to starsza kobieta w wieku 79 lat cierpiąca na demencję i inkontynencję. Pani jest po udarze, co wpływa na jej zdolność poruszania się oraz mowę. Potrzebuje stałej opieki oraz wsparcia w codziennych czynnościach.

Nr ref: PR-DE/PL-2024/0228154938, Numer rejestru agencji zatrudnienia: 6837.

Zgłoś się do nas, przedstawimy Ci oferty

Informujemy o możliwości wycofania w dowolnym momencie udzielonej zgody + zobacz więcej
Administratorem Państwa danych osobowych jest spółka Promedica Care Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-807) przy Al. Jerozolimskich 94. Dowiedz się więcej


To pole jest używane do walidacji i powinno pozostać niezmienione.

Gdzie?
Od kiedy?
25 marca 2024
Wymagana znajomość języka
Dobra
Na jak długo?
56 days
Wynagrodzenie
Gewerbe2 629€2 979€Umowa zlecenie2 361€2 511€

Aktualne bonusy

Premia za polecenie do 600€*
Premia za polecenie do 600€*
Odbierz dodatkowe bonusy za polecenie innych kandydatów, którzy dołączą do Promedica24

Opis oferty

Pani Elisabeth to starsza kobieta w wieku 79 lat cierpiąca na demencję i inkontynencję. Dodatkowo w przeszłości miała udar, co  wpływa na jej zdolność poruszania się oraz mowę. Potrzebuje stałej opieki oraz wsparcia w codziennych czynnościach.

W miejscu pobytu Elisabeth dostępny jest rollator, który ułatwia jej poruszanie się po domu. Dodatkowo, dzięki dostępowi do internetu, można korzystać z różnorodnych rozrywek i zajęć terapeutycznych online. Piętrowy dom jednorodzinny zapewnia komfortowe warunki mieszkalne, a oddzielna łazienka dla Opiekuna gwarantuje prywatność i wygodę podczas wykonywania codziennych czynności higienicznych.

W związku z jej stanem zdrowia, Elisabeth wymaga stałej, troskliwej opieki oraz regularnych wizyt lekarza. Ważne jest utrzymanie spokoju i stałej rutyny dnia, aby zapewnić jej poczucie bezpieczeństwa i komfortu. Wspieranie jej w zachowaniu niezależności oraz aktywności fizycznej może wpłynąć pozytywnie na jej samopoczucie i jakość życia.

Większe zakupy robi syn, natomiast codziennymi sprawunkami zajmuje się Opiekunka.

Podstawowe informacje

Prezentujemy kilka podstawowych informacji o podopiecznym.

  • Płeć: kobieta
  • Wiek: 79lat
  • Wzrost: 163cm
  • Waga: 56kg

Stan zdrowia podopiecznego

Podopieczna cierpi na następujące choroby i zaburzenia:

  • demencja
  • inkontynencja
  • udar
Długość wyjazdu: 56 days

Udogodnienia

Do dyspozycji na miejscu rollator

Dostęp do internetu (Wi-Fi)

Dom jednorodzinny

Oddzielna łazienka dla Opiekuna

Wymagana znajomość języka

Brak
 
Podstawowa
 
Średnia
 
Dobra
 
Bardzo dobra
 

Nie znasz języka?

Sprawdź nasze darmowe kursy i przekonaj się, jak łatwy jest język niemiecki.

Twój zakres obowiązków

Dotrzymywanie towarzystwa

Dotrzymywanie towarzystwa osobie starszej nie wymaga żadnych specjalistycznych umiejętności. Często wystarczą dobre chęci i pozytywne nastawienie. Wspólnie spędzony czas można przeznaczyć na aktywizację seniora i rozwijanie wspólnych pasji, takich jak pielęgnacja roślin czy spacery na świeżym powietrzu.

Dotrzymywanie towarzystwa seniorowi ma zbawienny wpływ na samopoczucie seniora – daje też możliwość budowania pozytywnej relacji między przedstawicielami różnych pokoleń.

Drobne prace domowe

Powinnością każdego Opiekuna i Opiekunki jest utrzymanie czystości wokół Podopiecznego. Do drobnych prac domowych zaliczyć możemy na przykład ścielenie łóżka, umycie naczyń po posiłku oraz pranie i prasowanie odzieży.

Pomoc Podopiecznemu w codziennych czynnościach życiowych

Skrupulatna dbałość o higienę seniora to istotny element pracy każdego opiekuna.

Podopieczni najczęściej potrzebują pomocy w czynnościach takich jak codzienne ubieranie się, toaleta całego ciała, mycie zębów oraz włosów.

Formy współpracy

Umowa zlecenie

Umowa cywilno prawna na świadczenie usług.

Gewerbe

Działalność gospodarcza prowadzona na terenie Niemiec. Dowiedz się więcej

Płacimy Twoje składki ZUS.

Oferujemy tylko całkowicie legalną pracę zgodną zarówno z niemieckim jak i polskim prawem pracy.