od zaraz!
sprawdzone zlecenie
na zastępstwo
bonus za prawo jazdy
Oferta z bonusem do 500€

PRACA! opiekun seniora – zakwaterowanie + transport + wyżywienie

Ogłoszenie nieaktualne

Pan Josef ma problemy z poruszaniem się, choruje na cukrzycę.

Nr ref: PR-DE/PL-2026/056101618

Chcę tę pracę

Informujemy o możliwości wycofania w dowolnym momencie udzielonej zgody + zobacz więcej
Administratorem Państwa danych osobowych jest spółka Promedica24 Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-807) przy Al. Jerozolimskich 94. Dowiedz się więcej


Hidden
To pole jest używane do walidacji i powinno pozostać niezmienione.

Gdzie?
Od kiedy?
08 maja 2026
Wymagana znajomość języka
Podstawowa
Na jak długo?
6 tygodni
Wynagrodzenie

Aktualne bonusy

Premia za polecenie Klienta nawet 400€
Odbierz dodatkowy bonus za polecenie Klienta na terenie Niemiec.
Bonus letni dla opiekunów w Niemczech
Bonus letni dla opiekunów w Niemczech
Zyskaj dodatkowe 500€
Premia za polecenie do 200€
Premia za polecenie do 200€
Odbierz dodatkowy bonus za polecenie kandydata, który dołączy do Promedica24
Premia za przejście 200€*
Premia za przejście 200€*
Pracowałaś już jako opiekunka w Niemczech? Przejdź do Promedica24 i odbierz powitalny bonus!

Opis oferty

Pan Josef jest osobą o bardzo jasnym umyśle, ale ograniczoną sprawność fizyczną spowodowało niedawne złamanie szyjki kości udowej. Jest w trakcie intensywnej rehabilitacji i potrzebuje asekuracji podczas wstawania oraz chodzenia. Choruje także na cukrzycę (wymagana kontrola diety). Jego pasją jest polityka i codzienne czytanie prasy, o której uwielbia dyskutować.

Podstawowe informacje

Prezentujemy kilka podstawowych informacji o podopiecznym.

  • Płeć: mężczyzna
  • Wiek: 78lat
  • Wzrost: 164cm
  • Waga: 74kg

Stan zdrowia podopiecznego

Podopieczny cierpi na następujące choroby i zaburzenia:

  • cukrzyca
  • nadciśnienie
  • problemy z poruszaniem
Długość wyjazdu: 6 tygodni

Udogodnienia

Dom jednorodzinny

Opieka nad osobą bliską

W pobliżu sklep spożywczy

Własny pokój dla Opiekuna

Wymagane doświadczenie w opiece nad osobą starszą

Wymagana znajomość języka

Brak
 
Podstawowa
 
Średnia
 
Dobra
 
Bardzo dobra
 

Nie znasz języka?

Sprawdź nasze darmowe kursy i przekonaj się, jak łatwy jest język niemiecki.

Twój zakres obowiązków

Drobne prace domowe

Powinnością każdego Opiekuna i Opiekunki jest utrzymanie czystości wokół Podopiecznego. Do drobnych prac domowych zaliczyć możemy na przykład ścielenie łóżka, umycie naczyń po posiłku oraz pranie i prasowanie odzieży.

Pomoc Podopiecznemu w codziennych czynnościach życiowych

Skrupulatna dbałość o higienę seniora to istotny element pracy każdego opiekuna.

Podopieczni najczęściej potrzebują pomocy w czynnościach takich jak codzienne ubieranie się, toaleta całego ciała, mycie zębów oraz włosów.

Pomoc przy poruszaniu się

Upośledzenie sprawności ruchowej często jest wynikiem schorzeń, a także słabej wydajności mięśni. Częstą przyczyną problemów z poruszaniem się jest także zaawansowany wiek Podopiecznego. Zadaniem każdego Opiekuna osoby starszej jest wsparcie seniora podczas ruchu.

Robienie zakupów

Wyjście po sprawunki to istotna część pracy opiekuna osoby starszej. Osoba opiekująca się seniorem cyklicznie otrzymuje od rodziny Podopiecznego przeznaczone na ten cel pieniądze i zazwyczaj sama decyduje o tym, jak często chodzi na zakupy. Warto wiedzieć, że poza robieniem zakupów Opiekun może być poproszony o załatwienie innych spraw w imieniu seniora np. w urzędzie czy na poczcie.

Przygotowywanie posiłków z uwzględnieniem diety

Przygotowanie zbilansowanych posiłków dla seniora to zadanie każdego Opiekuna. Przed rozpoczęciem pracy jako opiekun warto spytać rodzinę Podopiecznego o nawyki żywieniowe seniora. Pamiętajmy, że dieta osób starszych powinna być lekkostrawna oraz bogata w witaminy i minerały.

Formy współpracy

Umowa zlecenie

Umowa cywilno prawna na świadczenie usług.

Gewerbe

Działalność gospodarcza prowadzona na terenie Niemiec. Dowiedz się więcej

Płacimy Twoje składki ZUS.

Oferujemy tylko całkowicie legalną pracę zgodną zarówno z niemieckim jak i polskim prawem pracy.