sprawdzone zlecenie
na zastępstwo
bonus za prawo jazdy
BONUS ZIMOWY 500€

Opieka nad panią Margarethe z chorobą Alzheimera

Ogłoszenie nieaktualne

Pani Margarethe, lat 89, zmaga się z zaawansowaną chorobą Alzheimera, co powoduje poważne problemy z pamięcią i orientacją w otoczeniu. Dodatkowo, cierpi na przewlekłą niewydolność serca, co wymaga regularnego monitorowania i przyjmowania leków. Pani Margarethe ma także problemy z poruszaniem się z powodu reumatoidalnego zapalenia stawów. Jest osobą ciepłą i spokojną, potrzebującą opiekuna, który zapewni jej pomoc w codziennych czynnościach i troskliwą opiekę.

Nr ref: PR-DE/PL-2024/092612730, Numer rejestru agencji zatrudnienia: 6837.

Zgłoś się do nas, przedstawimy Ci oferty

Informujemy o możliwości wycofania w dowolnym momencie udzielonej zgody + zobacz więcej
Administratorem Państwa danych osobowych jest spółka Promedica Care Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-807) przy Al. Jerozolimskich 94. Dowiedz się więcej


To pole jest używane do walidacji i powinno pozostać niezmienione.

Gdzie?
Od kiedy?
28 października 2024
Wymagana znajomość języka
Bardzo dobra
Na jak długo?
3 miesiące
Wynagrodzenie
Nawet: 5 219€4 704€

Aktualne bonusy na grudzień

Bonus zimowy do 500 €*
Bonus zimowy do 500 €*
Już teraz zaplanuj wyjazd do pracy i zdobądź dodatkowo nawet 500€ bonusu świątecznego!
Premia za polecenie do 600€*
Premia za polecenie do 600€*
Odbierz dodatkowe bonusy za polecenie innych kandydatów, którzy dołączą do Promedica24
Premia za przejście 200€*
Premia za przejście 200€*
Pracowałaś już jako opiekunka w Niemczech? Przejdź do Promedica24 i odbierz powitalny bonus!

Opis oferty

Pani Margarethe, lat 89, zmaga się z zaawansowaną chorobą Alzheimera, co powoduje poważne problemy z pamięcią i orientacją w otoczeniu. Dodatkowo, cierpi na przewlekłą niewydolność serca, co wymaga regularnego monitorowania i przyjmowania leków. Pani Margarethe ma także problemy z poruszaniem się z powodu reumatoidalnego zapalenia stawów. Jest osobą ciepłą i spokojną, potrzebującą opiekuna, który zapewni jej pomoc w codziennych czynnościach i troskliwą opiekę.

Podstawowe informacje

Prezentujemy kilka podstawowych informacji o podopiecznym.

  • Płeć: kobieta
  • Wiek: 89lat
  • Wzrost: 164cm
  • Waga: 60kg

Stan zdrowia podopiecznego

Podopieczna cierpi na następujące choroby i zaburzenia:

  • choroba Alzheimera
  • kłopoty z pamięcią
  • niewydolność serca
  • problemy z poruszaniem
  • zaburzona orientacja czasowo-przestrzenna
Długość wyjazdu: 3 miesiące

Udogodnienia

Dom jednorodzinny

Dostęp do internetu (Wi-Fi)

Wymagana znajomość języka

Brak
 
Podstawowa
 
Średnia
 
Dobra
 
Bardzo dobra
 

Nie znasz języka?

Sprawdź nasze darmowe kursy i przekonaj się, jak łatwy jest język niemiecki.

Twój zakres obowiązków

Pomoc przy poruszaniu się

Upośledzenie sprawności ruchowej często jest wynikiem schorzeń, a także słabej wydajności mięśni. Częstą przyczyną problemów z poruszaniem się jest także zaawansowany wiek Podopiecznego. Zadaniem każdego Opiekuna osoby starszej jest wsparcie seniora podczas ruchu.

Dotrzymywanie towarzystwa

Dotrzymywanie towarzystwa osobie starszej nie wymaga żadnych specjalistycznych umiejętności. Często wystarczą dobre chęci i pozytywne nastawienie. Wspólnie spędzony czas można przeznaczyć na aktywizację seniora i rozwijanie wspólnych pasji, takich jak pielęgnacja roślin czy spacery na świeżym powietrzu.

Dotrzymywanie towarzystwa seniorowi ma zbawienny wpływ na samopoczucie seniora – daje też możliwość budowania pozytywnej relacji między przedstawicielami różnych pokoleń.

Drobne prace domowe

Powinnością każdego Opiekuna i Opiekunki jest utrzymanie czystości wokół Podopiecznego. Do drobnych prac domowych zaliczyć możemy na przykład ścielenie łóżka, umycie naczyń po posiłku oraz pranie i prasowanie odzieży.

Formy współpracy

Umowa zlecenie

Umowa cywilno prawna na świadczenie usług.

Gewerbe

Działalność gospodarcza prowadzona na terenie Niemiec. Dowiedz się więcej

Płacimy Twoje składki ZUS.

Oferujemy tylko całkowicie legalną pracę zgodną zarówno z niemieckim jak i polskim prawem pracy.