od zaraz!

Wyjedź z nami już 28.03!

Ogłoszenie nieaktualne

Podopieczna (lat 52) jest po udarze, ma problemy z nadciśnieniem, nosi pieluchomajtki. Potrzebna pomoc przy zmianie worków na mocz i przy stomii. Wymagany transfer całkowity, pełne wsparcie przy ubieraniu oraz przy higienie. Podopieczna ma duże problemy ze słuchem.

Nr ref: PR-DE/PL-2022/1647605212, Numer rejestru agencji zatrudnienia: 6837.

Zgłoś się do nas, przedstawimy Ci oferty

Informujemy o możliwości wycofania w dowolnym momencie udzielonej zgody + zobacz więcej
Administratorem Państwa danych osobowych jest spółka Promedica Care Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-807) przy Al. Jerozolimskich 94. Dowiedz się więcej


To pole jest używane do walidacji i powinno pozostać niezmienione.

Gdzie?
Od kiedy?
28 marca 2022
Wymagana znajomość języka
Podstawowa
Na jak długo?
6 tygodni
Wynagrodzenie
Nawet: 2 473€po ukończeniu kursu 2 164€

Aktualne bonusy na grudzień

Premia za polecenie do 600€*
Premia za polecenie do 600€*
Odbierz dodatkowe bonusy za polecenie innych kandydatów, którzy dołączą do Promedica24

Opis oferty

Podopieczna (lat 52) jest po udarze, ma problemy z nadciśnieniem oraz ze słuchem, nosi pieluchomajtki. Potrzebna pomoc przy zmianie worków na mocz i przy stomii. Wymagany transfer całkowity, pełne wsparcie przy ubieraniu oraz przy higienie.
Pomoc w codziennych czynnościach. Zakupy samodzielnie bądź z siostrą podopiecznej.
Podopieczna mieszka w wielorodzinnym domu na wsi z ogrodem. Siostra zajmuje osobne mieszkanie i posiada koty.

Podstawowe informacje

Prezentujemy kilka podstawowych informacji o podopiecznym.

  • Płeć: kobieta
  • Wiek: 52lat
  • Wzrost: 150cm
  • Waga: 85kg

Stan zdrowia podopiecznego

Podopieczna cierpi na następujące choroby i zaburzenia:

  • inkontynencja
  • nadciśnienie
  • udar mózgu
Długość wyjazdu: 6 tygodni

Udogodnienia

Do dyspozycji na miejscu wózek inwalidzki

Dostęp do internetu (Wi-Fi)

W domu mieszkają też inni domownicy

W domu obecne są zwierzęta

W pobliżu sklep spożywczy

Własny pokój dla Opiekuna

Do dyspozycji rower

Wymagana znajomość języka

Brak
 
Podstawowa
 
Średnia
 
Dobra
 
Bardzo dobra
 

Nie znasz języka?

Sprawdź nasze darmowe kursy i przekonaj się, jak łatwy jest język niemiecki.

Twój zakres obowiązków

Pomoc Podopiecznemu w codziennych czynnościach życiowych

Skrupulatna dbałość o higienę seniora to istotny element pracy każdego opiekuna.

Podopieczni najczęściej potrzebują pomocy w czynnościach takich jak codzienne ubieranie się, toaleta całego ciała, mycie zębów oraz włosów.

Drobne prace domowe

Powinnością każdego Opiekuna i Opiekunki jest utrzymanie czystości wokół Podopiecznego. Do drobnych prac domowych zaliczyć możemy na przykład ścielenie łóżka, umycie naczyń po posiłku oraz pranie i prasowanie odzieży.

Pomoc przy transferze

Osoby starsze w wyniku osłabionych mięśni i przebytych schorzeń często mają problem z poruszaniem się o własnych siłach.

Chociaż pomoc przy transferze seniora wydaje się być zadaniem wymagającym siły fizycznej, Opiekun, który zna technikę prawidłowego transferowania nie będzie miał z tym zadaniem problemu.

Robienie zakupów

Wyjście po sprawunki to istotna część pracy opiekuna osoby starszej. Osoba opiekująca się seniorem cyklicznie otrzymuje od rodziny Podopiecznego przeznaczone na ten cel pieniądze i zazwyczaj sama decyduje o tym, jak często chodzi na zakupy. Warto wiedzieć, że poza robieniem zakupów Opiekun może być poproszony o załatwienie innych spraw w imieniu seniora np. w urzędzie czy na poczcie.

Pomoc przy poruszaniu się

Upośledzenie sprawności ruchowej często jest wynikiem schorzeń, a także słabej wydajności mięśni. Częstą przyczyną problemów z poruszaniem się jest także zaawansowany wiek Podopiecznego. Zadaniem każdego Opiekuna osoby starszej jest wsparcie seniora podczas ruchu.

Formy współpracy

Umowa zlecenie

Umowa cywilno prawna na świadczenie usług.

Gewerbe

Działalność gospodarcza prowadzona na terenie Niemiec. Dowiedz się więcej

Płacimy Twoje składki ZUS.

Oferujemy tylko całkowicie legalną pracę zgodną zarówno z niemieckim jak i polskim prawem pracy.