Praca w Niemczech bez ryzyka

1 marca 2016 Redakcja Promedica24
Oceń ten artykuł

Praca w Niemczech bez ryzyka

Rozpoczynając pracę w charakterze Opiekunki lub Opiekuna osób starszych, należy dokładnie sprawdzić firmę, z którą zdecydujecie się na wyjazd za granicę oraz zapoznać się z proponowaną ofertą. Poniżej znajdziecie 7 rzeczy, na które koniecznie należy zwrócić uwagę, przy wyborze firmy:

  1. Informacje o firmie:
    1. czy jest to firma międzynarodowa czy krajowa?
    2. jaką ma formę prawną (spółka akcyjna, spółka z o. o. itd.)?
    3. czy firma jest agencją zatrudnienia, czy sama zajmuje się rekrutacją?
    4. jak długo istnieje na rynku i ilu zatrudnia pracowników?
    5. jaką ma opinię na specjalistycznych forach?
  2. Certyfikat ISO – potwierdza wysoką jakość usług świadczonych przez firmę.
  3. Legalna umowa o pracę – jest ważne, abyście mieli zapewnioną legalną formę współpracy.
  4. Prowizja – zatrudniająca Was firma nie powinna pobierać prowizji, należy również bardzo uważać na ukryte koszty, których firma może nie komunikować wprost, ale o których będzie jednak wspominać w umowie czy w załącznikach do niej.
  5. Ubezpieczenie medyczne – to po stronie firmy leży uiszczenie składek ubezpieczeniowych i zaproponowanie dodatkowego ubezpieczenia medycznego ( np. w razie zachorowania za granicą).
  6. Koszty podróży – organizacja i pokrycie kosztów podróży zagranicznej powinny być pokryte przez pracodawcę.
  7. Dodatkowe usługi – zakwaterowanie i wyżywienie zagwarantowane w domu Podopiecznego, 24-godzinne wsparcie, szkolenia udoskonalające z języka niemieckiego to tylko kilka z udogodnień, które oferują wiarygodne firmy.